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乔法官说法100题 劳动纠纷实务问答及典型案例评析

乔法官说法100题 劳动纠纷实务问答及典型案例评析

  • 字数: 346000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 人民法院出版社
  • 出版日期: 2022-08-01
  • 商品条码: 9787510935688
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 356
  • 出版年份: 2022
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精选
内容简介
乔蓓华法官在劳动争议审判战线上奋斗了二十多年,负责审理的劳动争议案件4000多件,是上海知名的劳动法专家,常年在《劳动报》开设专栏,回答社会公众的涉劳动法问题 本书共分为两部分,第一部分精选了100篇来信问答,并被分门别类成九个部分;第二部分为十个典型案例评析。此外,本书还附录了有关劳动争议的法律、法规、司法解释。同时,对于一些涉及法律法规政策变化的内容,本书也作了更新修订,对一些专业术语和名词作了通俗化的解释和说明。
目录
第一部分 法律实务问答
第一章 劳动关系的确认与劳动合同的签订
1.临时性的用工就是劳务关系吗?
2.签订无固定期限劳动合同有什么条件吗?
3.事业单位应如何与员工签订聘用合同?
4.如何区分合伙关系与劳动关系?
5.违法约定试用期该承担什么样的责任?
6.已依法享受养老保险待遇的退休人员我们能用吗?
7.开网店同时再工作就不构成劳动关系了吗?
8.如何区分私人雇佣与公司雇佣?
9.临时用工的情况下合同该怎么签订呢?
10.有含聘用通知的邮件还需承担未签书面合同的责任吗?
11.挂靠经营就可以不受劳动法约束了吗?
12.约定不缴纳社会保险要承担怎样的法律责任?
13.用人单位合并分立的,同一用人单位工作年限如何计算?
第二章 劳动报酬及各项待遇
……

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