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电网员工职业发展通道建设与管理指导书

电网员工职业发展通道建设与管理指导书

  • 字数: 138000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国水利水电出版社
  • 出版日期: 2021-11-01
  • 商品条码: 9787522600475
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 132
  • 出版年份: 2021
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精选
内容简介
把多元融合高弹性电网作为建设能源互联网的核心载体,对电力职业领域产生着深刻影响。新形势下需要进一步优化蓝领队伍职业发展服务,以科学发展观和科学人才观为指导,加强蓝领队伍员工职业生涯规划指引和服务,辅导员工规划个人职业生涯目标,促进个人发展目标与公司发展战略的有机融合,有效唤醒优质蓝领队伍人才资源,为企业发展创造做好人才支撑。本书包括蓝领员工职业发展通道介绍、职业发展的责任与流程、3+2职业发展通道内容及晋升要求概要、蓝领队伍员工职业成长很优路线图谱等。
目录
前言
第一章 人才发展的基本概念
一、人才的概念
二、职业发展的概念
三、职业发展通道的概念
第二章 职业发展通道建设
一、通道体系介绍
二、通道晋升概要
(一)专家人才通道内容及晋升要求概要
(二)职员职级通道内容及晋升要求概要
(三)领导职务通道内容及晋升要求概要
(四)技能等级晋升要求概要
(五)职称资格晋升要求概要
(六)职业持证计划概要
(七)其他各类人才评选
三、职业发展通道很优路径图(以理工科基层员工为例)
(一)公司长期在岗员工
(二)供电服务公司员工
……

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