您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
危机曲线 如何跨越危机实现持续增长

危机曲线 如何跨越危机实现持续增长

  • 字数: 107000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 作者: (德)苏珊娜·尼科尔,(德)马库斯·迪赛尔坎普
  • 出版日期: 2022-09-01
  • 商品条码: 9787111711292
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 208
  • 出版年份: 2022
定价:¥59 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
每一场危机都是一次脱胎换骨,是企业重生和进步的机会。2020年新冠肺炎疫情袭卷德国,可怕的病毒让人们原本习以为常的生活陷入了瘫痪。从个体经营者到大公司,无不处在生死存亡之际。人们急需的是一个负责任且拥有出色危机管理能力的领导者,让人们安然无恙地度过这次危机。 本书深刻阐述了领导者如何应对“危机曲线”中的四个阶段:抗拒-理解-突破-成功,如何高效又不失人情味地为公司带来变革,以及如何在这一过程中让公司实现质的飞跃。每一场危机都会经历相同的“危机曲线”:一旦克服了阶段性的挫折,曙光就会随之而来,等待我们的便是成功!让我们充分利用低谷期,带领公司冲出危机,实现持续增长吧!
作者简介
苏珊娜·尼科尔,德国工业4.0和创新领导力方面的专家,一直致力于企业创新变革方面的研究。同时,她还是一名律师、管理顾问和高管培训师,曾任职众多德国头部公司。从思维方式的转变到实践的成功,她让德国无数企业在数字化转型的丛林迈出了更加轻盈的步伐。
目录
01 引言
被危机困扰着的面包师、CEO、销售主管和
创业者
放之四海而皆准:危机的四个阶段
02 稳定
应对危机的四条黄金准则
危机管理
危机管理团队
危机计划
危机沟通
在危机中摆脱情绪的困扰
强有力的领导
没有无缘无故的抵触
如何消除恐惧心理
经历低谷,重新崛起
面临的挑战:远程领导
从自我领导开始
自律
自知
自信
自我照顾
我和我的公司在哪里
没有遭受过挫折的企业的命运
自测1:我们能否实现收支平衡
自测2:我们是否具备支付能力
金钱:第一步应采取的应急措施
提高收入
降低成本
增加流动资金
03 创新
抓住机遇,勇于创新
走出“可比性泥潭”
我想去哪里(愿景)
新的咒语:“商业模式”
我的市场在哪里
新客户,新产品
增长是否有回报
一马当先——我们的成功故事
到达成功的彼岸
大局观:我们的企业,我们的文化
如何当一个好的管理者:引领你的团队走向成功
以实现自我领导为目标:态度先于行为
着眼客户
放飞自我,成功近在咫尺
成功很诱人吗
成功会扼杀创新吗
参考文献

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网