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中国高技能人才楷模事迹 修订版
字数: 185000
装帧: 平装
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2022-07-01
商品条码: 9787516754030
版次: 1
开本: 16开
页数: 224
出版年份: 2022
定价:
¥23
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舞蹈音乐的基础理论与应用
内容简介
本书主要是介绍第一批中国高技能人才楷模王为民、许振超、李凯军、李斌、束滨霞、罗东元、高凤林、栗俊平、唐建平、鲁宏勋的事迹;介绍第二批中国高技能人才楷模王洪军、代旭升、孔祥瑞、窦铁成、杨杰、张全民、赵大坪、郑启湘、苗俭、刘生友的事迹。2.主要特点:保留前两版的教材特色,以楷模成长经历为主线,以故事、案例为主要内容,便于老师教学及学生自学。3.选题价值: 技工院校学生在阅读楷模们的成长故事的同时,也能深刻领会蕴含在故事中的道理,获取一定的启迪和奋进力量。同时,两本教材广泛应用于技工院校的德育教育活动和校园文化建设中。
作者简介
人力资源社会保障部职业培训教材工作委员会教材办公室是人力资源和社会保障部职业培训教材工作委员会日常办事机构。人力资源和社会保障部职业培训教材工作委员会成立于2000年1月12日。主要任务有:研究提出职业培训教材建设的总体思路和发展方向;指导协调各地区、各部门职业培训教材建设工作;审议全国职业培训教材建设中长期规划;指导职业培训教材基础理论研究工作,审议教材课题研究计划,审定评估研究成果;研究教材改革方向和基本原则,审议确定与教学改革配套的教材开发方案,组织教材改革成果认定和推广工作。 委员会由人力资源和社会保障部各有关单位负责人、国务院有关部门人事机构(或劳动、教育培训机构)和地方人力资源社会保障部门负责职业培训工作的人员组成。委员会设主任、副主任。 工作委员会根据实际需要,分设若干专业委员会,专业委员会根据工作委员会提出的任务要求进行工作,专业委员会的成员由工作委员会选聘。
目录
第一批中国高技能人才楷模
用生命铺就革新之路
——记“铁人式好工人”王为民004
从全能技工到应用专家
——记“工人专家”李斌015
用技能铸就辉煌
——记“模具新秀”李凯军030
勇于创新,追求很好
——记“金牌工人”许振超038
精湛技艺造就管理“神功”
——记“油井女杰”束滨霞050
宝剑锋从磨砺出
——记“创新尖兵”罗东元059神技天焊
——记“焊接巧匠”高凤林069
手握绝技,创造奇迹
——记“采机神医”栗俊平081
精准加工,遨游苍穹
——记“精准操作手”唐建平089
学技无止境,革新创新天
——记“革新高手”鲁宏勋101
第二批中国高技能人才楷模
中国钣金王
——记“创新楷模”王洪军114
铁人精神的传承者
——记“工人发明家”代旭升127
港口工人的坐标
——记“蓝领专家”孔祥瑞139
爱者无怨,行者无疆
——记“专家型技术工人”窦铁成150
诠释生命的价值
——记“机电大王”杨杰160
巧手驭机床
——记“车工多面手”张全民169守护天路
——记“高空养路人”赵大坪177
永恒之光
——记“航标灯王”郑启湘189
巾帼天工
——记“航天数控英才”苗俭197
经纬间的人生
——记“织机维修专家”刘生友207
摘要
用生命铺就革新之路——记“铁人式好工人”王为民 20世纪60年代,中国石油战线出了一位几乎无人不知的劳动模范——铁人王进喜。20世纪90年代,石油战线又出了一位全国劳模——被中国石油天然气总公司授予“铁人式好工人”光荣称号的胜利油田采油高级技师王为民。 1981年,王为民为照顾农村老家年迈的父亲和妻子、孩子,由济南钢铁厂调到胜利油田临盘采油厂三队工作,当了一名电焊工。他以铁人王进喜为榜样,坚持“岗位做主人,奉献为人民”,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。他紧密结合生产实际,利用业余时间大搞技术革新,先后获得了30多项革新成果,其中有5项成果获得国家专利。1997年9月14日,王为民在油井现场进行技术革新试验时,不幸因公殉职。 在胜利油田工作的十几年里,王为民由普通群众成长为优秀共产党员,由普通工人成长为全国劳动模范,由石油行业的“门外汉,,成长为全行业拔尖的高级技师,并于1993年当选为第八届全国人大代表,1995年获得政府技能优选奖——全国首届中华技能大奖。王为民用自己的实际行动和一项项技术革新成果告诉人们,只要有执着追求、顽强拼搏、无私奉献的精神,人人都能在本职岗位上成为技术专家,为国家的现代化建设做出自己的贡献。 执着追求,勇闯革新之路 在济南钢铁厂,王为民是浇铸工。到油田干电焊,这对王为民来说是一个全新的、陌生的工作。但是,不同岗位之间的鸿沟很快就被他用勤奋填平了。 为了尽快掌握电焊技术,白天,他跟着师傅边干边学;晚上,大家都下班了,他一个人躲进工房里偷着练;遇到难题,第二天向师傅请教,晚上自己再练。结果,不到两个月时间,他就能单独顶岗了。 那时,我国实行8级工制,第8级是优选的技术等级。对于大多数人来说,要达到8级工的技术水平,一般需要10年甚至更长时间,而王为民达到8级焊工的水平只用了5年。但是,对于他来说,达到8级工不过是一个开端,因为他还有更高的追求。 王为民所在的三队有13座计量站和配水间、113口油井,分布在方圆几十里的庄稼地里。王为民和工友们每天都要到各个计量站和油井进行设备检修。有一次,王为民和工友们在一口油井更换抽油机电动机上的皮带轮,他们发现,由于常年风吹雨淋,皮带轮已锈死在电动机轴上。几个人用撬杠撬、大锤砸,折腾了一上午,才将锈死的皮带轮卸下,换上新的。可是,因为耗时过长,输油管线里的原油凝固了,于是大家又忙着疏通输油管线。结果,从换皮带轮到重新开井,前前后后折腾了好几天,导致原油减产。 其实,皮带轮更换不方便是长期以来一直存在的问题,人们看惯了也就熟视无睹了。可王为民似乎是一个“不安分”的人,他总想着改变现状,找到解决问题的方法,提高生产效率。就是这种要改变现状的想法,使王为民从此走上了一条技术革新的道路。 那段时间,王为民一下班就躲到工房里啃书本、画图样。设计一个接一个,失败也一次接一次,可他从不放弃、从不灰心。经过几个月的反复试验,一个体积小、重量轻、效率高的千斤顶式皮带轮扒轮器终于研制成功了。过去几个人半天扒不下来的皮带轮,用扒轮器几分钟就能完成。 P4-5
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