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五度高效课程开发 成为卓有成效的培训师

五度高效课程开发 成为卓有成效的培训师

  • 字数: 227000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: 周锦弘
  • 出版日期: 2022-08-01
  • 商品条码: 9787121439698
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 252
  • 出版年份: 2022
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精选
内容简介
企业课程开发总是陷入怪圈:·水土不服,效果有限·不成体系,零散冗杂·难以迭代,成本高昂·开发缓慢,不解近渴·线下转线上,推倒重来本书作者周锦弘根据微课、直播等五种不同的授课场景,凝练了每一种场景下进行课程开发的标准、模型、流程、工具,事无巨细地呈现给读者,方便读者迅速查阅、立刻上手。
作者简介
"周老师是课程体系设计、企业大学内训师队伍建设等领域的实战型项目专家。从事教育培训18年,其中8年从事TTT培训、TTT项目辅导。累计服务客户500多家,培养13000多名学员。客户满意率90%以上,通过客户口碑推荐,重复采购、新增客户达85%以上。服务客户90%国企和民企,10%外企。 2012年周老师先后为阿里巴巴、国家电网、人民银行、中联重科、青岛海尔、上海地铁等客户培养10000多位专兼职讲师,担任多家大型企业培训师技能大赛特邀评委、TTT辅导专家。 "
目录
第一章五度课程开发对企业的价值和意义
第一节课程开发是解决人才培养难题的抓手
第二节企业建立标准化课程体系是良剂
第三节从学习地图和 ADDIE做起
第四节五度课程开发标准的特点与描述
第二章一度线上微课开发
第一节初识微课
第二节微课开发九步骤
第三节微课制作迭代与优化
第三章二度直播课程开发
第一节直播课程开发易犯的四大致命错误
第二节直播课程开发的思路
第三节直播课程敏捷开发步骤
第四节二 度教学活动设计
第四章三度面授课程开发
第五章四度面授课程开发
第六章五度面授课程开发
第七章训后转化的原则和实例
第八章课程评估与验收
附录A企业课程大赛设计方案
附录B企业培训课程开发管理制度
参考文献

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