不完美关系 人际关系解答手册

1.人际关系洞察家——熊太行全新力作！ 熊太行，人际关系洞察家，心理咨询师，“得到”课程“关系攻略”“职场关系课”专栏作者。深耕人际关系研究与教育多年，出版全新力作《不完美关系》，解答职场、婚恋、日常交往等种种人际关系问题，教你化解关系危机，打造高质量个人社交力，少走弯路！ 2.以实际案例一一拆解关系问题，一本超实用的的人际关系指南！ 生活中你有没有这种感觉，一和领导说话就紧张；总怕说错话得罪人，有时候说过的话还会再在脑子里过N遍；总是立flag却总是三分钟热度；不知道怎么拒绝别人；害怕与人发生冲突，总是刻意回避冲突；不知道怎么和异性相处……这些人际问题，本书都一一涵盖，并通过实际案例一一拆解，手把手教你化解种种关系冲突，让你少踩坑！ 3.知名心理学家武志红、得到联合创始人脱不花 好评推荐！ 全部都是你身边的真实、接地气的案例，随学随用 涵盖心理学、传播学、社会学理论，跨学科给出理性的、可操作的人际关系指南，让你豁然开朗 涉及职场关系、个人人际关系、婚恋关系等多个维度，堪称人际关系操作手册 语言幽默，引经据典，一问一答的呈现形式，让你在人际关系的处理上更加通透主动

不擅长和领导聊天，一定没前途吗？
总怕说错话得罪人，我这毛病还有救吗？
领导说拿我当兄弟却不涨工资，该怎么办？
同事只邀功，活儿都推给我，怎么办？
为什么有的人看着条件不错，快三十了还没谈过恋爱？
为什么两任女友都说我不懂她？
如何成为社交达人？
两口子必须吵架吗？
我不主动他就不跟我聊了，这样的暧昧还要继续吗？
……
《不完美关系》详细拆解了职场关系、婚恋关系、日常社交关系等领域的不同场景下的多种复杂关系，教你分析处境、理性应对、化解冲突，打造个人社交力。即便无法在人际交往中做到面面俱到，但至少可以让自己不失分寸，更灵活、更练达。修炼一点街头智慧，不是为了讨好别人，而是为了让自己更自由。

熊太行，人际关系洞察家，心理咨询师，“得到”课程“关系攻略”“职场关系课”主理人，公众号“就叫熊太行也行”创始人，《博客天下》杂志前主编，著有畅销书《掌控关系》。作者专注人际关系研究与教育多年，基于心理学、政治学、传播学、社会学，跨学科形成了一套别具一格的人际关系理论与方法。

PART I 职场最通透
吃饭的时候，要给客户和领导转转盘吗
不擅长和领导聊天，一定没前途吗
我领导不思进取了，这样的领导还能要吗
为什么有的年轻人只能坚持三分钟
总怕说错话得罪人，我这毛病还有救吗
年轻人被领导“任意欺负”怎么办
领导要“抢”我论文的第二作者，该怎么办
领导说拿我当兄弟却不涨工资，该怎么办
那辆香河开往北京的汽车里到底发生了什么
领导突然连名带姓地叫我，是福还是祸
同事已经破口大骂了，我应该回骂还是退群
同事只邀功，活儿都推给我，怎么办
40岁了，要扔掉体制内工作，换城市重新开始吗
想参加公务员遴选，怎么跟现在的领导说呢
一和领导说话，我的心就皱成了一个紧皮瓜，该怎么办
领导给我加了三倍的活儿，还说他想锻炼我，怎么办
教你一个佛系修炼法，可以用在职场关系上
为什么要留神说话爱念诗的人
觉得下属在针对自己，怎么办
别在工位上接打私人电话
PART Ⅱ 婚恋全指南
相亲是相亲，谈恋爱是谈恋爱，望周知
相三次亲都喜欢不起来的女孩，还要追吗
女友又和别的男性单独看电影了，怎么办呢
优选的男友，从来不是傻花钱的签单机器
女朋友特别爱挑刺，要分手吗
为什么有的人看着条件不错，快三十岁了还没谈过恋爱
让哥儿们给我介绍对象，为什么他们都懒得管我
拒绝别人的求爱，怎么能更委婉一点
一生气就提分手，真分了你能扛住吗
一条丑内裤引发的感情危机
姐弟恋，姐姐一样要人疼
为什么两任女友都说我不懂她
我不主动他就不跟我聊了，这样的暧昧还要继续吗
在县城相亲，我该提自己是个鬼畜区UP主吗
丈夫不理解我也不关心我，怎么办
为什么女人为婚姻心力交瘁，男人却能像没事人一样搞事业
老公说你幼稚你就提离婚吗
开始装修后，我决定化身为“恶鬼”
“翁婿之间必有一战”，是真的吗
两口子必须吵架吗
PART Ⅲ 人际有办法
如何成为社交达人
妈宝男自救手册
不帮你吵架的室友，就是塑料姐妹花吗
打呼噜太响，室友让我搬出去租房子怎么办
整天跟老师提问的学生，成绩真的更好吗
托人办事给了十万元，怎么要回来呢
亲戚家孩子来问我如何报志愿，我该怎么说
这可不是一只鸡的事，这是回避冲突
妈妈，夸夸我吧，哪怕是假的
消耗人心力的亲戚电话，怎么拒绝呢

     熊师傅： 我是一个1994年出生的大龄职场新人，不懂酒桌文化。我的工作岗位是投资者关系，需要在公司接待投资机构，有时候领导会跟比较重要的投资者一起吃饭，我也参加。之前和经理一起吃饭，我看她不停地给领导和客户转转盘，就在下次吃饭时也跟着学。 学完我就觉得心里很不舒服，感觉自己在献殷勤。然后我就在思考，转转盘也有什么讲究吗？ 我难受的点不是转转盘，而是我觉得自己太会看脸色，别人想转我就赶紧帮别人转，导致我就像一个专门转转盘的。 下周要和部长还有两个大领导一起吃饭，应该不需要我做这种事情了吧。 N： 你好。 转转盘这件事不用专门学，但是如何认识转转盘这件事，我可能得给你仔细讲讲。容我说一点你可能不喜欢的话，你的问题不在于转转盘，而在于如何认识你在饭桌上的角色。 你一开始就说自己是大龄新人，不懂酒桌文化，这是一个免责声明的意思。但是，职场的资历和年龄，只在求职和提升的时候重要，在日常的工作中，能不能胜任一份工作才是最重要的。工作处理得好，是不是新人没人在乎，如果把事情做砸了，那是不是大龄也没人会客气。你懂，或者不懂，一些规则就在那里，你可能要自己去适应。 从你的描述来看，你的工作和所谓“酒桌文化”（我称之为“酒桌陋规”）没有太大的关系，转转盘以便让客户和领导更好地夹到菜，这不是酒桌文化，这是餐桌服务和餐桌礼仪。 我们中国人非常在乎照顾客人，这是长期农业社会精耕细作遗留的痕迹——我们与左邻右舍住得非常近，亲戚们大多数情况下也住在一起，遇到事情，要仰仗这些亲邻，所以一起吃饭变得很有仪式感，主人必须照顾客人，客人吃不好主人会挨骂。 美国人就不一样。美国农村独门独户，邻居之间隔着几千米，过去通勤靠骑马，后来是开车，所以他们没有那种好多人坐一个大圆桌的传统，主人只提供被动帮助。 如果你把自己转转盘的行为看作一种献殷勤、巴结客户的谄媚行为，那你回来就会各种不舒服，觉得自己屈辱至极。你觉得自己“太会看别人脸色”，好像失去了自我。我觉得，你做这一行，可能要让渡一些自我出去，不是为了金钱或权力折腰，而是为了让你们共同的事业继续往前走。而且，我觉得你还需要学会更多察言观色、分析局势的能力，你还远远没到“太会”的地步。 你应该，而且只应该把自己在餐桌上转转盘的行为看作在替公司照顾客户。做好这一点，你就是一个敬业的、富有主人翁精神的、对公司忠诚的好员工。至于帮着领导转转盘，让他夹菜方便一点，这其实也不是什么大不了的事情。如果你总觉得你和领导的关系是“剥削一被剥削”（其实根本不是，公司不是领导一个人的，他也是职业经理人）或“控制一被控制”，那你的路只怕会越走越窄。 你加入一家公司，肯定是认同这家公司的理念，肯定这家公司的事业是正义的（至少是正规的）。那么你和领导就应该是心往一处想、劲往一处使的，都是为了共同的事业能够做好，自己能跟着公司一起发光发热。 你们做投资者关系，你只是在酒桌上转了转转盘，而领导背后在投资方的办公室、会议室里，受过的委屈、辛苦乃至于屈辱，只怕他是不会跟你细说的。 P3-5