新生代农民工对城市的文化适应研究

   本书运用文化整体观和 文化整体研究思路，把新生 代农民工还原为具有鲜活生 命力的有机体，从其个体认 知、关系互动、行为表现这 三个层面，进行“三分、一 合、一统”研究。用“文化资 本理论”“媒介素养理论”“知 识转移理论”进行单理论诠 释，每个理论分别依托 1000份左右的调研问卷进 行深入分析，得出一些启发 性发现；采用“个体认同— 媒介体验一知识迁移”的三 维立体文化适应评估视角， 考量新生代农民工的实际文 化适应水平，得出其行为表 现适应优于媒介体验适应、 优于个人认同适应的综合性 重要结论； 通过对协同 化扶持服务的需求及满足程 度进行分析，倡导建立多元 化力量共同协助支持文化适 应的“一统”体系，具有实际 应用借鉴价值。

   洪秋兰，南开大学管理学博士，福建师范大学图书馆学系副教授、硕士生导师。福建师范大学第二届青年骨 。研究兴趣主要有：信息管理、图书情报教育、社群信息学、公共文化服务等。主持 社科青年基金项目1项，作为主成员参与 社科基金重点项目、 社科基金重大项目、 自科基金项目、 社科基金一般项目等7项。主持省级研究生教改项目2项。在SSCI与CSSCI等专业期刊上发表学术论文30余篇，参著专著7部。

   第一章 绪论

第一节 研究背景及意义

一 研究背景

二 研究目的和意义

第二节 相关研究成果述评

一 外移民文化适应研究述评

二 新生代农民工的媒介体验和使用研究述评

三 新生代农民工的文化知识流动研究述评

四 研究问题的提出

第三节 研究思路、方法及创新点

一 研究思路

二 主要研究内容

三 研究方法

四 创新之处

第二章 新生代农民工文化适应的多维度研究

第一节 多维度文化适应研究

一 文化整体观

二 文化适应多维研究阐述

第二节 新生代农民工个体层面的文化认同维度

一 新生代农民工的文化认同历程

二 新生代农民工的文化认同类型

三 新生代农民工的文化认同途径

第三节 新生代农民工的媒介体验工具维度

一 新生代农民工接触的媒介类型分析

二 新生代农民工媒介体验的影响因素分析

第四节 新生代农民工的文化知识转移维度

一 对知识转移的认识

二 知识转移的影响因素

第五节 新生代农民工的文化适应效果评估维度

一 当前文化适应评估工具的局限性

二 现有农民工文化适应评估内容不够完善

三 提出文化适应立体式综合评估工具的必要性

第六节 新生代农民工文化适应的多元服务维度

一 西方移民文化适应多元服务的努力

二 我国农民工文化适应多元服务尚未引起足够重视

三 新生代农民工文化适应服务的发展方向

小结

第三章 多维视角下的新生代农民工文化适应研究理论框架

第一节 文化资本视角及研究假设

一 研究基础述评

二 文化资本理论的体系分析

三 文化资本分析理论框架

四 研究假设

第二节 媒介素养视角及研究假设

一 媒介素养理论框架

二 研究假设

第三节 知识转移视角及研究假设

一 知识转移理论框架

第四章 文化资本视角下的新生代农民工文化适应实证研究

第五章 媒介素养视角下的新生代农民工文化适应实证研究

第六章 知识转移视角下的新生代农民工文化适应实证研究

第七章 文化评估视角下的新生代农民工文化适应实证研究

第八章 多维视角下的新生代农民工文化适应服务策略

第九章 结论及展望

参考文献

附录一 新生代农民工城市文化适应调查问卷（文化资本篇）

附录二 新生代农民工城市文化适应访谈提纲（文化资本篇）

附录三 新生代农民工城市文化适应调查问卷（媒介素养篇）

附录四 新生代农民工城市文化适应调查问卷（知识转移篇）

附录五 新生代农民工城市文化适应访谈提纲（知识转移篇）

附录六 新生代农民工城市文化适应调查问卷（文化适应评估篇）

后记