农民工劳动保障权益维护(2022年版)

为进一步贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照党中央、国务院的决策部署，切实做好农民工工作，我们策划出版《农民工劳动保障权益维护》一书。本书是以农民工的就业、劳动合同、劳动关系、工资、工时和休息休假、培训、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及劳动保障监察、劳动争议仲裁等法律救济途径为主线，以案例导入现实生活中的常见问题，以法律、法规、规章及政策性文件为依据，以问答的形式，通俗易懂、全面地介绍农民工有哪些劳动保障方面的权益、如何维护这些权益。本书适合包括农民工在内的广大劳动者阅读和参考，既可以作为相关单位开展农民工培训的教材，也可以配合“春风行动”“农家书屋”等活动使用。

人力资源社会保障部农民工工作司副司长，毕业于中国人民大学劳动人事学院，经济学硕士。曾任劳动保障部法规处处长，参与起草《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《劳动合同法实施条例》《残疾人就业条例》《职工带薪年休假条例》《中外合作职业技能培训办学管理办法》《就业服务与就业管理规定》等法律、行政法规、部门规章。在《人民日报》《经济研究参考》《行政管理改革》等报刊发表论文七十余篇。编著有《〈劳动保障监察条例〉制度精解及新旧规定比较》《农民工劳动保障权益维护》《工时与休息休假权益维护》（第一作者）等。

一、劳动权益维护
（一）培训就业
1.【禁止使用童工】16周岁以下的儿童能外出打工吗？
2.【平等就业】农民工找工作有户籍和身份吗？
3.【职业培训】农民工如何提升职业技能？
4.【就业准入】从事哪些岗位的工作必须具备相应的职业资格证书？
5.【技能人才评价】如何获取职业技能等级证书？
6.【职业介绍】农民工如何寻找就业岗位？
7.【就业帮扶】农村脱贫劳动力可以享受哪些特惠就业帮扶政策？
8.【个体经营或自由职业者的权益】农民外出从事个体经营或自由职业与从事受雇劳动有什么区别？
（二）劳动合同与劳动关系
9.【禁止收取抵押性钱物】用人单位在招聘农民工时能否收取风险抵押金？
10.【劳动合同的签订】农民工如何与用人单位签订劳动合同？
11.【违约金】用人单位能不能在劳动合同中约定，农民工在劳动合同期满前解除劳动合同的，应当承担违约金？
12.【事实劳动关系】如果用人单位不签订劳动合同，农民工享有劳动保障权益吗？
13.【非法用工单位】雇主是未经登记的非法用工主体，农民工享有劳动保障权益吗？
14.【无效劳动合同】农民工必须履行自己在被迫情况下签订的劳动合同吗？
15.【临时工】用人单位能以招聘临时工为由，不与农民工签订劳动合同吗？
16.【劳动合同的变更】用人单位能单方面变更与农民工的劳动合同吗？
17.【劳动合同的解除】用人单位能随意解除与农民工的劳动合同吗？
18.【劳动合同的终止】哪些情形下农民工与用人单位的劳动合同终止？
19.【劳务派遣】劳务派遣农民工的劳动权益如何维护？
20.【非全日制用工】非全日制用工的农民工劳动权益如何维护？
21.【集体合同】农民工如何通过签订集体合同保护自身权益？
（三）工时和休息休假
22.【工时制度】国家对劳动者工作时间是如何规定的？
23.【加班加点】国家对加班加点有何规定？
24.【休假】农民工依法可以享受哪些休假？
（四）工资
25.【工资支付】用人单位应该如何向农民工发放工资？
26.【克扣和无故拖欠工资】用人单位可以随意克扣或无故拖欠农民工工资吗？
27.【建筑工人工资发放】如何保障工程建设领域农民工的工资权益？
28.【加班加点工资】农民工加班加点工资应当怎样计算？
29.【大力度优惠工资保障】用人单位向试用期内的农民工支付的工资可以低于大力度优惠工资标准吗？
（五）劳动保护
30.【安全生产】农民工有权要求在安全的前提下从事生产吗？
31.【职业病防治】农民工有权拒绝从事具有职业病危害的工作吗？
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