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科层制组织内部控制的性质与设计研究

科层制组织内部控制的性质与设计研究

  • 字数: 280000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 经济科学出版社
  • 作者: 黄寿昌
  • 出版日期: 2022-02-01
  • 商品条码: 9787521831337
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 252
  • 出版年份: 2022
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精选
内容简介
在设计方法论及权力范式的基础上,《科层制组织内部控制的性质与设计研究》借助于制度分析方法进一步就内部控制的设计发展了一套逻辑一致的概念框架。概念框架首先表现为一系列应用于内部控制设计实践与设计研究的基础性概念。这些基础性概念包括作为内部控制研究对象的行为与关系、作为内部控制基本分析单元的任务与作业、作为内部控制基本模式的行为控制及作为内部控制基本功能的行为约束与行为优化。基于以上各基础性概念之间所存在的内在关联,该书概括了“行为”与“作业”之间所存在的逻辑关系和控制关系,并因此将内部控制的机制设计现实地定义为作业设计。同时,借鉴交易成本经济学的分析逻辑,该书在以上概念的基础上进一步对内部控制设计过程的逻辑结构做出规划,从而为内部控制的设计提供一个基本的思想路径(或认知路径)。内部控制设计过程的逻辑结构自上而下依次穿越组织、任务和作业三个层面,先后表现为组织背景分析、任务识别、任务分析和作业设计四个阶段。最后,通过将任务属性与作业链结构和作业点结构相联系,该书分别得到了任务属性与作业链结构以及任务属性与作业点结构之间的关系矩阵。总之,内部控制设计的基础性概念与内部控制设计过程的逻辑结构共同构成一个完整的概念框架。
目录
第1章 导论
1.1 研究边界的界定
1.2 研究问题的提出
1.3 本书的研究方法
1.4 本书的结构与创新

第2章 内部控制性质的理论解释
2.1 引言
2.2 文献回顾与评述
2.3 机会主义与有限理性:内部控制存在的基本前提
2.4 信息分享与知识整合:应对机会主义和有限理性的组织策略
2.5 内部控制的性质:一个概念模型

第3章 内部控制设计的制度分析
3.1 引言
3.2 内部控制设计研究的权力范式
3.3 内部控制设计研究的概念基础
3.4 内部控制设计过程的逻辑结构

第4章 内部控制设计的均衡分析
4.1 引言
4.2 文献回顾与评述
4.3 单一代理人模型
4.4 双代理人模型
4.5 N-代理人模型
4.6 小结

第5章 结论
参考文献
附录 公式推导与命题证明

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