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福列特论管理 珍藏版

福列特论管理 珍藏版

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 作者: (美)玛丽·帕克·福列特
  • 出版日期: 2022-06-01
  • 商品条码: 9787111427759
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 332
  • 出版年份: 2022
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管理大师西蒙、赫茨伯格、德鲁克等都曾深受作者思想的启发!她被德鲁克称为“管理界耀眼的明星”。这本管理经典可以为现代企业家提供有实效的建议。
内容简介
她提出的管理问题依然存在,她总结的管理经验依然有益,她研究的管理逻辑依然普遍,她创造的管理方法依然有效。玛丽·帕克·福列特和她的理论是管理目前的一个奇迹。她生活在管理早期,却以其广阔的视野和超前的思想在现代管理界大放异彩;她没有在任何一家企业供过职,却能为现代企业家提供最有实效的建议;她在人生晚期转向企业管理,却涉猎了几乎所有的管理领域。所以,西蒙、赫茨伯格、德鲁克等大家才能孜孜不倦地挖掘她的思想,并总能得出富有新意和现实意义的结论。福列特如是说:冲突与差异是客观存在的,既然这一点不能避免,我想我们应该对其加以利用,让它为我们工作,而不是对它进行批判。将双方的要求整合起来,这意味着我们找到了一种解决方法,使得双方的要求都得到满足,没有任何一方需要牺牲。我讨论的既非是什么,很大程度上也不是应该是什么,而是可能是什么。
作者简介
玛丽·帕克·福列特 (Mary Parker Follett) 玛丽·帕克·福列特于1868年出生在美国昆西,之后就读于拉德克利夫学院。期间她发表了成名作《众议院发言人》。1898年,她以优异的成绩从学院毕业,并有机会去欧洲游学。在老友的帮助下,福列特结识了一群最前沿的作家、哲学家、律师、政治家以及社会名流,为自己的研究提供了方便。 1900年,福列特完成在巴黎的学业返回波士顿,选择了社会公益事业。她注重行为并要求结果,是一流的实践家。1918年,她出版了另一本著作《新国家》,它给福列特带来了政治声望。 但是政治使福列特非常失望,她转而投入企业的管理咨询工作。1924年,她出版了《创造性经验》,开辟了管理思想的新领域。 1933年,福列特逝世于波士顿,终身未婚。 福列特的研究曾经被忽视,但历经半个世纪后,她的理论经受住了时间的验证,开始影响无数管理学者,她被德鲁克称为“管理学的先知”。
目录
丛书赞誉
出版说明
总序 席酉民
推荐序 陈春花
序言 吴晓波
第一部分 论组织
第1章 企业是一个整合的统一体//2
第2章 建设性冲突//20
第3章 命令的下达//37
第4章 权力//53
第5章 最终职权的构想//71
第6章 职工代表制对重新塑造企业管理者公认类型的影响//83
第二部分 论领导
第7章 领导者与专家//96
第8章 领导理论与实践的偏差//114
第9章 工业护士的领导机遇//133
第10章 师生关系//144
第三部分 论心理
第11章 关系:循环反应//162
第12章 控制心理学//185
第13章 认同与参与的心理特征//204
第14章 调解与仲裁的心理特征//220
第15章 工业心理医师//233
第四部分 论个体
第16章 群体中的个体//242
第17章 社会中的个体//251
第18章 计划社会中的个人主义//264
第五部分 论未来
第19章 为了具备职业要素,企业管理应该如何发展//282
第20章 为了成为一门职业,企业管理应该如何发展//294
附录 玛丽帕克福列特发表的论文和出版的著作//306

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