综合应用能力(E类医疗卫生类2022全新升级事业单位公开招聘分类考试辅导教材)

《2022事业单位公开招聘分类考试辅导教材•综合应用能力（E类）（全新升级）》是中公教育医疗卫生系统招聘工作人员考试研究院依据考试大纲编写而成。此书涵盖医学类四大部分内容，覆盖面广，内容精炼，考情分析详细解读考试特点，帮助考生备考。本书涵盖多省事业单位分类考试综合应用能力（E类）高频考点及易考内容，尽可能地帮助各地考生有效夯实医学专业知识，熟练掌握易考点、重难点，提高备考效率。

本书知识点覆盖广泛，包括基础医学知识、临床医学知识等四部分。 在篇幅有限的情况下，编者根据历年真题的命题规律，认真筛选了重要考点与高频考点，且在不影响理解的前提下，保留了庞大、复杂的医疗卫生知识中最硬核的部分，使考生在有限的时间里吸收更多的干货。

李永新毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着深入研究，具有丰富的公务员考试实战经验。主持研发了在行业内颇具影响力的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助广大考生成就了梦想，备受考生推崇。

事业单位分类考试综合应用能力（E类）考情分析
第一部分 基础医学知识
第一篇 细胞生物学
第一章 生命的物质基础
第二章 生命的基本单位——细胞
第三章 生命的延续
第二篇 人体解剖学
第一章 绪论
第二章 运动系统
第三章 消化系统
第四章 呼吸系统
第五章 泌尿系统
第六章 生殖系统
第七章 腹膜
第八章 心血管系统
第九章 感觉器
第十章 神经系统
第十一章 内分泌系统
第三篇 组织胚胎学
第一章 基本组织
第二章 消化系统
第三章 呼吸系统
第四章 泌尿系统
第五章 生殖系统
第六章 循环系统
第七章 免疫系统
第八章 内分泌系统
第九章 皮肤
第十章 人体胚胎发育概要
第四篇 生理学
第一章 绪论
第二章 细胞的基本功能
第三章 血液
第四章 血液循环
第五章 呼吸
第六章 消化和吸收
第七章 能量代谢与体温
第八章 尿的生成和排出
第九章 感觉器官
第十章 神经系统功能
第十一章 内分泌
第五篇 生物化学与分子生物学
第一章 生物大分子的结构和功能
第二章 物质代谢及其调节
第三章 遗传信息的传递
第四章 器官和组织生物化学
第六篇 微生物学与免疫学
第一章 医学微生物学
第二章 医学免疫学
第七篇 医学遗传学
第一章 医学遗传学基础
第二章 单基因遗传病
第三章 多基因遗传病
第四章 染色体遗传病
第五章 其他常见遗传病
第八篇 药理学与药剂学
第一章 药理学
第二章 药剂学
第九篇 人体寄生虫学
第一章 总论
第二章 消化道寄生虫
第三章 肝与胆管寄生虫
第四章 脉管系统寄生虫
第五章 神经系统寄生虫
第六章 皮肤与组织寄生虫
第十篇 病理学
第一章 细胞、组织的适应和损伤
第二章 损伤的修复
第三章 局部血液循环障碍
第四章 炎症
第五章 肿瘤
第六章 心血管系统疾病
第七章 呼吸系统疾病
第八章 消化系统疾病
第九章 泌尿系统疾病
第十章 神经系统疾病
第二部分 临床医学知识
第三部分 公共卫生知识
第四部分 医学相关知识

     综合应用能力（E类）事业单位分类考试综合应用能力（E类）考情分析 事业单位分类考试综合应用能力（E类）考情分析基本考情 考试时间：自2015年开始，每年按照上、下半年共举行两次考试，上半年一般在5月举行，下半年一般在10月举行。 参考大纲：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。 考试性质和目标：综合应用能力（E类）是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查考生综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析并解决问题的能力。 考试时限与总分：考试时限120分钟，总分150分。 试卷结构：综合应用能力（E类）试卷由两部分内容组成，即医学基础知识部分（必答）+招聘岗位专业知识应用能力部分（选答）。其中，医学基础知识部分占比60%（90分），所有考生必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%（60分），具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，考生须根据自己报考的岗位六选一作答。 题型介绍 一、医学基础知识部分 本部分主要测查考生对应知应会医学基础知识的掌握程度，以及理解和应用的能力，包括单项选择题和多项选择题两种题型。 （一）单项选择题 本题型通常为40题，每题12分，共计48分，四选一形式，要求选择1个很好选项。 （二）多项选择题 本题型通常为20题，每题21分，共计42分，四选多形式，要求选择≥2个符合题意的选项。错选，该题不得分；少选，所选的每个正确选项得05分。 二、招聘岗位专业知识应用能力部分 本部分主要测查考生运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实操技能、沟通技能、个人素养、临床思维技能等，包括案例分析题和实务题两种题型。 （一）案例分析题 本题型为主观题，通常包括1～3问，共计30分。命题方式是提供一段案例（文字、表格或图片等形式均有可能），要求考生根据给定案例，回答问题，通常考查理论知识。 （二）实务题 本题型为主观题，通常包括1～3问，共计30分。命题方式与案例分析题相似，题干提供一个情境，设置几个相关问题，要求考生根据情境，结合理论知识与临床经验，给出正确的答案。与案例分析题相比，实务题通常更为灵活，更贴近实际。 招聘岗位专业知识应用能力部分（案例分析题、实务题），考生只需作答自己报考岗位的试题，如作答其他岗位的试题，一律不得分。 考试内容 试卷结构分值占比考试内容主要题型医学基础 知识部分60%基础医学知识细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等临床医学知识诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等公共卫生知识预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等医学相关知识医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等单项选择题 多项选择题招聘岗位专业 知识应用能力 部分40%中医临床岗位从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力西医临床岗位从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力药剂岗位从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力护理岗位从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力医学技术岗位从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力公共卫生管理 岗位公共卫生管理方面的基本专业理论和应用能力案例分析题 实务题命题特点 综合应用能力（E类）科目有着自身的特殊性，具体表现为以下三点，需要考生仔细阅读和学习。 （一）命题风格独特，医疗考试走向新时代 医疗事业单位招聘考试由过去普遍采用的地方招考和命题的模式，逐渐转变为如今的多省市联考甚至全国性联考的模式，越来越正规化。这种变化，最直接的体现就是考试命题。 事业单位公开招聘分类考试（E类）的命题风格非常独特，除了增加职业能力倾向测验（E类）科目之外，综合应用能力（E类）科目还出现了更加贴近临床实践的实务题。由此可见，医疗事业单位对人才的要求发生了显著变化。这种变化体现了医疗岗位的用人需求，从单方面强调专业知识，转变为专业素养与综合能力相结合。 （二）考查学科广泛，仅靠单纯专业并不够 综合应用能力（E类）科目既有客观题，又有主观题，无论是哪类题型，都不是考生过去常见的考试风格，其考查范围非常广泛。 客观题并不仅仅是考查考生所要报考岗位的专业知识，而是要考查考生的“大医学”素养，即无论考生是哪个专业的，都不允许考生只单纯掌握本专业的知识，其他医学相关学科的基本知识也要有一定的了解。其测查内容覆盖了医学基础知识、西医临床知识、中医学知识、药学知识、公共卫生知识、医学人文知识等多个方面。 主观题部分