领导科学

教材分为十二章：绪论、领导概论、领导理论、领导的素养和能力、现代领导的职能与权力、领导环境与领导关系、领导的科学决策、领导用人与激励、领导艺术与领导方法、领导绩效与考评、领导力及提升策略、领导文化与文化领导。十二个章节体现出领导科学历史与逻辑的结合，理论与实践的结合，十二个章节上各自独立又相互支撑，层层递进。本教材的逻辑体系和重点内容为：
第一章绪论：重点是中国领导科学产生和发展的历史脉络和必然性，领导科学的性质特点和领导科学研究的意义。第二章领导概论：重点是领导产生和发展的逻辑进路和规律，领导的特征、基本原则和作用。第三章领导理论：重点是懦家、道家领导思想的主要内容，领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论、魅力型领导、变革型领导及其应用。第四章领导的素养和能力：掌握有关领导素养的基本内容、构成领导能力的基本要素、领导素养的培育途径以及领导作风的内容和领导作风建设的重要途径。第五章现代领导的职能与权力：重点是领导权力的特征、领导权力的构成；领导用权的原则、正确的权力观以及领导的科学授权原则、模式等内容。第六章领导环境与领导关系：了解领导环境与领导关系含义、特征、构成、作用和影响，掌握和谐领导关系建设的途径和方法，重点掌握上下级关系处理的方法和艺术。第七章领导的科学决策：了解掌握科学决策的基本内涵、类型与决策体制，领导科学决策的程序与方法，重点是探讨领导决艺术和领导决断方法，通过典型案例分析更具说服力，第八章领导用人与激励：掌握领导用人的主要理论、领导用人的艺术以及领导激励理论。在此基础上深刻把握领导激励的着力点以及激励艺术与用人艺术的动态平衡关系。第九章领导艺术与领导方法：了解掌握领导艺术的含义、将性定位及使用，掌握领导思维与工作方法，重点是领导艺术的内容形式和提升途径；领悟成功领导工作方法逻辑规律，第十章领导绩效与考评；掌握领导绩效的内涵与特征、领导绩效考评的内容和原则以及提高领导绩效的途径，重点掌握领导绩效评估的原则和具体方法。第十一章领导力及提升策略：重点是领导力的具体构成、领导力的特征、领导“三力”的构成，掌握领导力提升的实施策略及领导力发展的未来趋势。第十二章领导文化与文化领导：基本掌握领导文化的构成要素和作用，把握文化领导理论及其发展趋势，重点掌握文化领导的战略价值和实现的途径。

第一章绪论
第二章领导概论
第三章领导理论
第四章领导的素养和能力
第五章现代领导的职能与权力
第六章领导环境与领导关系
第七章领导的科学决策
第八章领导用人与激励
第九章领导艺术与领导方法
第十章领导绩效与考评
第十一章领导力及提升策略
第十二章领导文化与文化领导
参考文献