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中国企业人力资源发展报告(2021)

中国企业人力资源发展报告(2021)

  • 字数: 390000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 社会科学文献出版社
  • 出版日期: 2022-03-01
  • 商品条码: 9787520197465
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 416
  • 出版年份: 2022
定价:¥158 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
《中国企业人力资源发展报告(2021)》分为总报告、动态篇、行业篇、区域篇、制度变革篇、技术应用篇和案例篇。在分析不同类型、不同行业企业人力资源开发与管理的相关政策、发展环境、管理实践的基础上,提出了对企业人力资源发展的现状思考、趋势预判和前景展望。
本书作者在企业人力资源开发与管理方面的真知灼见和经验成果,对推动我国企业人力资源开发与管理从照搬借鉴到摸索创新、从优秀到很好,走出一条具有中国特色的企业人力资源开发与管理之路具有重要意义。
作者简介
余兴安 全国政协委员,中国人事科学研究院院长、研究员。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长。兼任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长等。主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究。范 巍 中国人事科学研究院企业人事管理研究室、职业标准实验室负责人,心理学博士、研究员,国家职业分类大典修订工作专家委员会委员。目前主要从事人力资源管理开发,职称和职业资格制度改革,人才评价和政策评估研究工作。相关著作有《专业技术人才队伍职业资格制度和职业标准》《留学人员回国创业环境报告》《中国博士发展状况》《基于多层次匹配评价的人事选拔决策过程研究》等。佟亚丽 中国人事科学研究院副研究员。研究方向为人力资源开发与管理。近几年相关的研究成果《国有企业人事制度改革综述》《国企人事制度改革进一步深化》《国有企业人事制度改革40年》《国企改革要“混”人事制度要“改”》、《国企人事制度改革的历程和主要成就》《中国企业人力资源发展报告》等。
目录
Ⅰ 总报告
B.1企业人力资源开发与管理发展报告(2021) 余兴安 范巍 佟亚丽/001
Ⅱ 动态篇
B.22020~2021年企业人力资源发展趋势分析 中智管理咨询有限公司/015
B.32020~2021年企业招聘科技趋势 北森人才管理研究院/028
B.4我国企业灵活用工的发展趋势 万宝盛华大中华 艾瑞咨询/043
B.52020年县域企业复工复产情况调查报告 杨灵 张梦怡 何晓斌/068
Ⅲ 行业篇
B.62020~2021年产业转型升级背景下制造业企业用工结构的变化趋势 王加文 郑慧玲 王乐天/090
B.7汽车产业中长期人才发展战略思考 朱明荣/106
B.82017~2019年钢铁行业人力资源状况分析 中国钢铁工业协会/118
B.9金融控股公司成长路径与人工效能分析 章彦/138
Ⅳ 区域篇
B.10天津创新型科技人才发展:成效、问题与对策 天津市科学技术发展战略研究院/153
B.11内蒙古民营企业职业经理人队伍建设调查研究 郭浩东 裴聚斌/165
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