国有企业党建发展报告（2021）

本书围绕2020年国有企业党的建设的理论探索和实践探索，作出了比较全面而系统的梳理与分析。全书分为四个部分，总报告对2020年国有企业党的建设主要进展和实践特色进行了概括与总结，并针对实践中存在的突出问题展开分析，提出了解决问题的思路和方法；理论篇主要对关涉国有企业党的建设的若干理论和实践问题作出了初步梳理和思考；实践篇收录了2020年具有强烈探索精神和鲜明实践特色的国有企业党建案例；评价篇收录了有关国有企业党建评价的研究成果。

黄群慧 中国社会科学院经济研究所所长、研究员、博士生导师，《经济研究》主编、《经济学动态》主编，兼任中国企业管理研究会副会长、理事长，国家“十四五”规划专家委员会委员，国家制造强国建设战略咨询委员会委员，国务院反垄断委员会专家咨询组成员。享受国务院颁发的政府特殊津贴，入选“百千万人才工程”重量人选，荣获“重量有突出贡献的中青年专家”称号、文化名家暨“四个一批”人才等。主要研究领域为产业经济、企业管理等。曾主持国家社会科学基金重大项目3项及其他研究项目多项。迄今为止，已在《中国社会科学》《经济研究》等学术刊物公开发表论文300余篇，撰写《新时期全面深化国有经济改革研究》《工业化后期的中国工业经济》《企业家激励约束与国有企业改革》《新工业革命：理论逻辑与战略视野》等专著30余部。其成果曾获孙冶方经济科学奖、张培刚发展经济学奖、蒋一苇企业改革与发展学术基金奖、“三个一百”原创图书奖、中国社会科学院优秀科研成果二等奖等。崔建民 中国社会科学院科研局局长、院青年人文社会科学研究中心理事长，副研究员，全国党建研究会特邀研究员。1986年毕业于华东师范大学，后在职就读于北京大学政府管理学院，获法学博士学位。研究领域为公共政策和国际政治、党建研究。在学术期刊发表学术论文《新时代加强党的政治建设的思考》等10余篇，出版学术专著《中国文化事业单位改革思路研究》，主编《党的建设研究报告（2016）》《马恩列斯论西亚非》《国有企业党建发展报告（2018）》《国有企业党建发展报告（2019）》《国有企业党建发展报告（2020）》等著作，主持或参与省部级以上课题10余项。吴 波 中国社会科学院中国社会科学评价研究院研究员，兼任中国社会科学院大学教授、中央宣传部思想政治工作研究所特邀研究员、中国社会科学院中国特色社会主义理论体系研究中心特邀研究员、中国社会科学院世界社会主义研究中心常务理事、中国马克思主义哲学史学会理事等。主要研究领域和研究专长为唯物史观与中国特色社会主义。主持国家社会科学基金重大项目1项、一般项目2项，中国社会科学院重大课题1项。出版专著、合著10余部，在《人民日报》《光明日报》《哲学研究》等报刊发表论文、理论文章100余篇。研究成果曾获中宣部“五个一工程”优秀奖、第六届中国社会科学院优秀科研成果三等奖、安徽省“五个一工程”优秀奖、中国社会科学院马克思主义研究院优秀科研成果一等奖等奖项。赵卫星 中国社会科学院大学组织部部长，兼任中国企业管理研究会副理事长、国家金融与发展实验室副秘书长。1997年、2000年和2007年先后毕业于沈阳农业大学、中国社会科学院研究生院，分别获得经济学学士、经济学硕士和管理学博士学位。研究领域为工业经济、企业管理、MBA教育。主持“科技创新与大国关系”“中国高级专业学位考察报告”等中国社会科学院课题，参与中国社会科学院重大项目“中国工业现代化”、国家社会科学基金项目“转型期中国企业人力资源管理变革研究”等课题，主编创业蓝皮书等

Ⅰ 总报告 1巩固深化国有企业党的建设工作成果 ——国有企业党建理论与实践进展报告（2021）  课题组／001 一战略部署和实践要求／002 二主要进展／009 三实践特色／015 四理论研究热点／020 五问题与挑战／030 六思考与对策／036 Ⅱ 理论篇 2国企党建研究进展、特点及问题分析  杨小科  李龙强  王姝／042 3关于加强混合所有制企业党的建设工作实践研究与探索  夏成楼／056 4中国共产党领导电力工业的历史经验研究  国家电网有限公司课题组／070 5论企业党建工作的专业化路径  倪春／084 6学习贯彻党的创新理论深入到位是国有企业健康发展和深化改革的关键  高成义／090 7增强工人阶级主人翁地位推动国企深化改革  肖楠／109 8新时代国有企业基层党组织制度建设探析  吴秀雪／125 9新形势下国有企业海外风险应对策略研究  中国核工业集团有限公司党建研究中心／136 Ⅲ 实践篇 10坚持“两个一以贯之”以很好党建领航高质量发展  国家开发投资集团有限公司党组／144 11新时代国有企业党支部建设与班组建设深度融合实践探索  国能新朔铁路有限责任公司课题组／151 12打造“铁军价值党建”品牌的实践探索  中国核工业二三建设有限公司党委／163 13以党建项目化管理提升基层党组织组织力  国网兰州供电公司／176 14发挥党建“四器”作用以高质量党建引领工程业务高质量发展  矿冶科技集团有限公司工程公司党总支／183 15股权多元化竞争类国企党建创新与公司治理发展深度融合实践的多维探索  王府井集团股份有限公司党委／192 16深耕党建融合以“红色引擎”驱动国企高质量发展“快车”  江苏交通控股有限公司党委／206 17党旗红陕鼓强：以党建引领企业转型高质量发展  陕西鼓风机（集团）有限公司党委／215 18强化党建引领助力高质量发展  陕西西凤酒厂集团有限公司党委／225 19“1118党建工作法”的实践探索  昆仑信托有限责任公司／238 20构建党建“聚力·融合”工作体系推动企业高质量发展 ——华侨城华南集团党建“聚力·融合”工作体系创新实践  倪明涛／248 21适时性、针对性与有效性的有机统一 ——国网江苏省电力有限公司党建综合实训中心评价报告  魏荣  荆飞飞／258 22党建“三力”引领移动5G新发展  中国移动通信集团浙江有限公司杭州分公司／269 Ⅳ 评价篇 23国有企业党建理论前沿综述  宋翔  杨小科  霍阅尧／276 242020年国有企业党的思想建设学术影响力评价研究 ——以114家重要国有企业党委（组）为例  赵卫星  宋翔  霍阅尧／298