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面试与教学能力测试 2022

面试与教学能力测试 2022

  • 字数: 400000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 首都师范大学出版社
  • 出版日期: 2012-09-01
  • 商品条码: 9787565610486
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 336
  • 出版年份: 2012
定价:¥56 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书以中小学教师面试方法技巧为主要内容,共分为面试攻略篇、面试实战篇、面试真题演练篇三篇,注重理论性和实践性的结合,旨在为广大考生面试提供切实有力的指导和帮助。
目录
第一篇 面试攻略篇
第一章 教师招聘面试全景
第一节 教师招聘面试概述
一、面试的含义
二、面试的类型
三、面试形式的特点
四、面试测评要素
五、面试评分标准
第二节 面试的标准流程
一、面试公告
二、面试准备
三、候考
四、指定考题或抽题
五、备课——教学方案设计
六、进入考场
七、试讲
八、答辩
九、评分
十、成绩公布
第三节 教师招聘考试面试新动向
一、教师招聘考试政策、形势及新特点
二、教师招聘考试面试特点
三、教师招聘考试面试命题趋势
四、面试高分策略
第二章 教师招聘面试攻略
第一节 面试礼仪规范
一、面试仪表规范
二、面试仪态规范
第二节 面试语言技巧
一、称呼的使用
二、提问技巧
三、语言逻辑性与说服力
四、面试用语禁忌
第三节 面试注意事项与应变策略
一、面试注意事项
二、巧妙化解面试现场危机
第二篇 面试实战篇
第一章 结构化面试
第一节 结构化面试概述
一、结构化面试的含义
二、结构化面试的内容和形式
……
第三篇 面试真题演练篇
附录Ⅰ 结构化面试真题汇总
附录Ⅱ 说课和试讲真题汇总
附录Ⅲ 答辩真题汇总
附录Ⅳ 《新时代中小学教师职业行为十项准则》
附录Ⅴ 《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》
附录Ⅵ 《中国教育现代化2035》解读
附录Ⅶ 中国学生发展核心素养

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