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图书馆绩效动态评价研究

图书馆绩效动态评价研究

  • 字数: 240000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 经济科学出版社
  • 作者: 李建霞
  • 出版日期: 2020-11-01
  • 商品条码: 9787521808575
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 209
  • 出版年份: 2020
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精选
内容简介
本书从图书馆与现实社会的关联角度,以中国具体的基层图书馆现状为出发点,运用多种计量方法测算图书馆投入与产出的效率,能够启发和鼓励人们从更为广阔的视野来合理地认定和量化图书馆价值,为图书馆自身转换研究内容、推动学科自我更新、改善其内部管理提供依据,为中国图书馆事业发展探寻科学合理、切实可行的路径和方案。
作者简介
李建霞,1970年出生,甘肃靖远人,西北师范大学理学学士,清华大学经济管理学院信息管理专业访问学者。现任华东理工大学科技信息研究所副研究馆员,硕士生导师。主要研究方向:情报信息分析与评价。在《大学图书馆学报》《图书情报工作》《图书馆杂志》《图书情报知识》等期刊发表论文20余篇。获广西壮族自治区第十一次、第十三次社会科学优秀成果奖三等奖,广西图书馆学会2012年年会暨第30次科学讨论会一等奖,广西高校图书馆工作与学术年会一等奖各1项。主持完成国家社会科学基金项目1项。
目录
第一章 引言
第一节 图书馆绩效评价研究的背景和意义
第二节 图书馆绩效评价的概念界定
第二章 图书馆绩效评价的理论及实践
第一节 从理论探索走向实际应用的国外图书馆绩效评价研究
第二节 理论研究与试点实践紧密结合的国内图书馆绩效评价研究
第三章 图书馆绩效评价指标体系和研究方法
第一节 国外图书馆绩效评价指标体系分析
第二节 国内图书馆绩效评价指标体系研究
第三节 图书馆绩效评价研究方法分析
第四章 国外模型在中国图书馆评价中的适用性研究
第一节 基于感知-期望差距的高校图书馆服务质量评价研究
第二节 基于美国公共图书馆评价体系(HAPLR)的中国公共图书馆评价及改进研究
第三节 国外模型在中国图书馆评价中的适用性分析
第五章 图书馆绩效评价指标体系构建与研究方法选择
第一节 图书馆绩效评价指标体系构建
第二节 图书馆绩效评价研究方法选择
第六章 中国公共图书馆绩效动态评价实证研究
第一节 基于因子分析的公共图书馆综合绩效评价及空间计量实证研究
第二节 基于DEA-Malmquist的公共图书馆绩效动态评价及影响因素分析
第七章 中国高校图书馆绩效动态评价实证研究
第一节 高校图书馆绩效二阶段动态评价研究
第二节 高校图书馆数字资源综合服务绩效评价
第八章 结论与展望
参考文献

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