国企改革发展关键问题分析报告 2021

前言
概述 1
创新篇
1 加强基础研究 11
1.1 国企基础研究的基本情况 12
1.2 基础研究存在的主要问题 13
1.3 提升基础研究能力的举措建议 15
2 推动融通创新 18
2.1 从四个视角理解融通创新 19
2.2 融通创新典型实践 20
2.3 融通创新的主要难题 23
2.4 推进融通创新的可行方式 24
3 打造科技人才高地 27
3.1 改革中积累的重要经验 28
3.2 实践中面临的难点问题 32
3.3 用好用活科技人才的举措建议 35
4 加快央企智库建设 38
4.1 央企智库建设面临的新形势 39
4.2 央企智库建设取得的成就及主要问题 41
4.3 加快央企智库建设的举措建议 43
管理篇
5 强化精准投资能力 49
5.1 投资监管改革的主要趋势 50
5.2 新发展格局下国企投资管理发展方向 51
5.3 “17A”央企的典型实践与经验 52
5.4 国有企业精准投资相关建议 57
6 完善数据治理 59
6.1 数据治理的地位与价值 60
6.2 数据治理的典型实践与经验 63
6.3 相关建议 67
7 国有上市公司中长期激励方式选择 70
7.1 政策要求 71
7.2 中长期激励方式及特点 74
7.3 中长期激励方式选择 75
8 国有上市公司治理法律风险防范 81
8.1 国有上市公司监管要求的特殊性 82
8.2 国有上市公司治理存在的主要问题 85
8.3 国有上市公司治理中的典型法律风险 87
8.4 国有上市公司治理机制的优化建议 91
引领篇
9 推动乡村振兴 98
9.1 脱贫攻坚的国企经验 99
9.2 完善机制推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接 103
9.3 乡村振兴中国企的重点发力方向 105
9.4 营造鼓励国企推动乡村振兴的良好政策环境 109
10 推进碳达峰、碳中和 110
10.1 国有企业的碳达峰、碳中和行动 111
10.2 国有企业推进碳达峰、碳中和的责任担当 115
10.3 靶向攻坚打好碳达峰、碳中和主动仗 117
11 积极应对新冠肺炎疫情 120
11.1 国有企业积极应对突发疫情的优选经验 121
11.2 后疫情时代的国企责任与担当 125
参考文献 129