您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
算法同事 人工智能时代的领导学

算法同事 人工智能时代的领导学

  • 字数: 160000
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 中国科学技术出版社
  • 作者: (比)大卫·德克莱默
  • 出版日期: 2021-11-01
  • 商品条码: 9787504692726
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 256
  • 出版年份: 2021
定价:¥79 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
编辑推荐
随着人工智能的兴起,我们管理组织的方式将发生巨大变化,但未来究竟会是什么样子呢?谁将担任主角:机器人(算法)还是人?你的下一位领导会是机器人吗?它能否展示出一个好领导应具备的品质:同情心、同理心、想象力、道德感和战略意识?在本书中,大卫·德克莱默利用自己和世界各地思想领袖的研究成果,对自动化工作环境给未来组织带来的挑战提出了见解。
内容简介
随着人工智能的兴起,我们管理组织的方式将发生巨大变化,但未来究竟会是什么样子呢? 谁将担任主角:机器人(算法)还是人? 你的下一位领导会是机器人吗?它能否展示出一个好领导应具备的品质:同情心、同理心、想象力、道德感和战略意识? 在本书中,大卫·德克莱默利用自己和世界各地思想领袖的研究成果,对自动化工作环境给未来组织带来的挑战提出了见解。作者认为,算法可以管理,但不可以领导,员工应该以算法为平台,与算法合作。当算法成为职场“新同事”之后,领导者要更加善于管理员工的情绪。同时,领导者还要不断尝试,找出很好方式,将算法融入社会情境。
作者简介
大卫·德克莱默(David De Cremer),现任新加坡国立大学商学院管理学和组织学教授,也是该学院人工智能技术人类中心(AiTH)的创始人和主任。2010年被评为荷兰拥有影响力的经济学家。
目录
导读
第一章 走进新时代
第二章 算法时代下的领导力挑战
第三章 算法领导:来势汹汹
第四章 管理是控制,领导是征服
第五章 连接管理与算法
第六章 算法与领导
第七章 赋权变革的时代
第八章 共同创造将是新的起点吗?
第九章 领导学:目标与包容
第十章 未来会如何,未来应如何?
参考文献
结语

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网