您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
NTL组织发展与变革手册 原则、实践与展望

NTL组织发展与变革手册 原则、实践与展望

  • 字数: 793000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 出版日期: 2018-08-01
  • 商品条码: 9787121343469
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 616
  • 出版年份: 2018
定价:¥188 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
在环境变迁、科技创新、全球化等不断深入发展的今天,在组织有效性上表现越好的组织,就越有机会赢得生存并在竞争中脱颖而出。本书凝聚了NTL(由组织发展领域泰斗库尔特·勒温创立)数十年研究和实践精髓,提供了组织发展的核心理念、整体框架和具体的干预指导,堪称组织发展领域的“圣经”。新版对每章内容都进行了更新,而且增加了技术、教育、管理、团队、员工发展等方面的特定内容。本书是组织发展顾问、引导师等专业人士的重要工具书及组织内HR、高层领导者的有益读物。对想知道怎样才能为组织——即便今天的组织都处于动荡而复杂的状态中——带来重要而可持续的变革的人而言,本书是一个重要的工具。本书每一章都探讨了组织发展的一个关键方面,其撰稿者都是来自组织发展领域的实践者和学者。
作者简介
布伦达·B.琼斯,理工学硕士,曾任NTL学院主席和首席执行官,现任Lewin Center董事会副主席。她具有超过25年的企业顾问工作经验,曾在美国和世界各地担任顾问。她持有美国约翰霍普金斯大学应用行为学专业学位。布伦达曾任组织发展网络理事委员会主席,现任组织发展网络、国际组织发展协会和管理学会的成员,并且教授过若干研究生课程。她于2011年荣获由组织发展网络颁发的终身成就奖,并获得组织系统发展格式塔中心(Gestalt Center for Organization Systems Development)颁发的2012年度组织和系统发展杰出毕业生奖。
目录
第1部分组织发展是一种专业和实践
第1章组织发展是一种不断演化的实践
组织发展领域
组织发展的本质就是不断演变
组织发展中的矛盾与困境
结论
参考文献
第2章组织发展的历史
组织发展的基础
组织发展的诞生
早期组织发展咨询
组织发展能力与道德规范
专业组织发展协会和网络
分享组织发展知识
培养组织发展专业人士
不断扩展的组织发展领域
结论
参考文献
第3章价值观、道德规范与组织发展实践
价值观和组织发展实践
组织发展价值观:彼时与现今
道德规范、道德困境和伦理能力
在不断变化的未来中不断演变的价值观
结论
参考文献
第4章组织发展中的行动研究:历史、方法、影响和新发展
定义和概述
组织发展中的行动研究简史
了解行动研究及其多方面的应用:相关示例
结论
参考文献
第5章系统观点和组织发展
组织发展中的系统观点
传统的组织发展和系统观点
组织发展实践者对组织社会系统的了解
系统观点和五种组织发展方法
持续的变革式组织发展中的系统
系统及格式塔组织和系统发展
混合式组织发展中的系统
对话式组织发展中的系统
多样性和平等及组织发展咨询
结论
参考文献
第6章组织发展实践者要运用自我
简介:组织发展实践
组织发展的“做什么“:行动研究模式
组织发展的“如何做”:运用自我
自我
组织发展咨询中的运用自我
维护作为工具的自我
结论
……
第2部分关于组织发展实践的多种视角
第3部分组织变革、领导力和文化
第4部分与群体及个人合作
第5部分多元文化视角
第6部分组织发展的焦点领域
第7部分组织发展的现状与未来
简致咨询简介
本书译者简介
本书审校者简介
本书编者
本书撰稿人

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网