职场心理健康提升职场幸福感的实用指南--聚文网

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内容简介

企业正在认识到，那些被重视和受支持的员工更有可能为企业带来很好的效益。企业只有真正促进和重视员工的心理健康和幸福感，并为患有精神疾病的员工提供支持，才更有可能减少旷工，改善员工敬业度，提升留职率和生产力，从而获得相应的经济效益。本书解释了工作与心理健康之间的关系，并提供了解决职场心理健康问题的框架。保持良好的心理健康和幸福感不仅有利于员工的成长并“享受”工作的乐趣，而且对员工所在组织的发展和成功也至关重要，这对于任何人来说都是实实在在的“双赢”。

第1章理解心理健康和幸福感 / 1
第2章职场对心理健康和幸福感的影响 / 30
第3章创建健康和幸福的职场 / 40
第4章职场幸福感的保障措施 / 75
第5章职场心理健康问题的应对策略 / 115
第6章企业如何管理员工的心理健康问题 / 148
附录A 其他资源 / 178
附录B 了解治疗方法 / 181
附录C 心理治疗服务 / 185

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