构建地方政府支持小微企业发展的公共服务质量提升模式研究

本书分析了地方政府支持小微企业发展的主要理论依据和现实动因，厘清了小微企业价值链的特点以及影响小微企业发展的内外部因素。在此基础上，基于钻石模型理论设计出地方政府支持小微企业发展的公共服务内容优化机制。根据该优化机制，新常态下地方政府应该提供人才获取公共服务、企业融资公共服务、基础设施建设、提高当地居民可支配收入、社会保障、保护消费者权益、政府采购、推动产业集群、激发小微企业的企业家精神、提升小微企业管理水平、促进企业良性竞争等11项公共服务。

第一章绪论
第一节相关概念内涵
第二节研究目的和意义
第三节研究框架和内容
第四节成果的创新之处和主要建树
第二章文献综述
第一节小微企业发展文献综述
第二节公共服务质量提升文献综述
第三章地方政府支持小微企业发展的主要理论依据和现实动因
第一节理论依据
第二节现实动因
第四章小微企业的价值链
第一节小微企业价值链的特点
第二节共享经济企业的商业模式创新
第三节生活服务型小微企业的消费者评价标准权重确定
第四节小微企业知识型员工流失问题
第五节小微企业编制岗位说明书的误区
第六节小微企业员工绩效考核的效果探析
第五章小微企业发展的影响因素分析
第一节小微企业发展的内部影响因素之因子分析
第二节小微企业发展的外部环境影响因素之层次分析
第三节企业自主创新环境评价
第四节地方政府助力小微企业突破自主创新瓶颈的对策
第五节我国风险投资研究热点的可视化分析
第六节科技型小微企业融资需求错配的原因及改善对策
第七节科技型小微企业融资环境评价
第六章新常态下地方政府支持小微企业发展的公共服务内容优化
第一节新常态的特征及其对小微企业的影响
第二节钻石模型视角下影响小微企业发展的基本要素
第三节地方政府支持小微企业发展的公共服务内容的优化
第四节小微企业融资大数据平台的构建与整合机制
第五节金融科技促进金融创新的机理及其在中国的发展一
第六节地方政府推动新型城镇化发展与供给侧结构性改革的路径
第七节农民工社区“力邦村”模式探析
第八节数字普惠金融助力低收人群体消费扩容升级的政策建议
第九节建立大数据个人信用平台的意义、挑战及途径
第十节“海归”高层次人才创业环境评价
第十一节地方政府助力“海归”高层次人才的企业突破创业期瓶颈之对策
第十二节租赁企业欠薪事件现状及改善对策
第十三节创业型大学众创空间建设的原则、内容及机制
第七章新常态下地方政府支持小微企业发展的公共服务质量评价
第一节地方政府支持小微企业发展的公共服务质量的专业评价
第二节地方政府支持小微企业发展的公共服务满意度调查
第八章新常态下地方政府支持小微企业发展的公共服务质量改善途径
第一节服务质量差距模型应用研究概述
第二节地方政府支持小微企业发展的公共服务质量改善机制设计
第三节地方政府支持小微企业发展的公共服务质量改善措施
第四节市场化人才服务体系的意义、特点及建设重点
第五节地方政府提升本地区对海外高层次人才吸引力的措施
第六节高层次人才外流问题分析
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