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国有企业治理结构与多任务沟通研究

国有企业治理结构与多任务沟通研究

  • 字数: 279000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国社会科学出版社
  • 作者: 于文成 等
  • 出版日期: 2021-06-01
  • 商品条码: 9787520386593
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 272
  • 出版年份: 2021
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精选
内容简介
《国有企业治理结构与多任务沟通研究》以企业社会责任的沟通策略为研究核心,在国有企业中进行了拓展性分析。基于国有企业追求经济绩效和企业社会责任的多任务需求特征,将传统的单一委托-代理关系拓展至多任务异质委托模型,进而从股权结构、董事会结构阿赫管理层结构三个视角,分析国有企业混合所有制治理结构对双重任务的影响偏好,并根据结果给出适合的匹配优化策略,以期为国有企业高质量发展提供合理的政策建议。
作者简介
  
目录
第一章 绪论
一 研究背景
(一)国有企业改革助力全球经济摆脱萎靡
(二)三大攻坚战需求下国有企业责任增加
(三)全面深化改革中的国有企业治理探索
二 问题提出
(一)国有企业混合所有制治理结构的确定
(二)研究问题的综合梳理与提出
三 研究目的与意义
(一)研究目的
(二)研究意义
四 国内外研究现状
(一)企业的绩效:双重任务的研究
(二)股权结构对企业绩效的影响
(三)董事会结构对企业绩效的影响
(四)管理层结构对企业绩效的影响
(五)研究评述
五 研究内容与方法
(一)研究内容
(二)研究方法
六 创新点
第二章 国有企业混合所有制治理结构与双重任务的理论分析
一 国有企业多任务异质委托情境的形成:基于委托-代理理论
(一)股东与管理者之间的利益分歧:传统委托-代理问题
(二)控股股东与中小股东之间的利益冲突:新的委托-代理问题
(三)终极控股股东与其他股东之间的利益矛盾:新委托-代理问题的深化
(四)多任务与异质委托:中国国有企业特殊的委托-代理模式
二 国有企业多主体治理框架的延伸:基于利益相关者理论
三 混合治理结构下决策者的行为解释:基于心理学理论
(一)高阶理论
(二)社会类化理论
(三)信息决策理论
四 国有企业混合治理结构与双重任务的关系机理
五 本章小结
……
第三章 国有企业混合所有制股权结构与双重任务的实证分析
第四章 国有企业混合所有制董事会结构与双重任务的实证分析
第五章 国有企业混合所有制管理层结构与双重任务的实证分析
第六章 有限理性行为假设下的多任务委托-代理模型拓展
第七章 研究结论与未来研究展望
参考文献

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