用会议激发团队效能打磨团队--聚文网

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编辑推荐

《用会议激发团队效能：打磨团队》是对团队建设分析最透彻入骨、最细致入微的书，没有之一。 1、日本人的团队精神是毫无争议的世界第一。日本最权威的团队建设专家讲述团队建设的成功秘诀。 2、传统的团队建设法死板无效，团队建设也要趣味化，海量高效团队建设法，团队建设原来也可以这般有趣。 3、我们不想改变任何人，而是改善团队中人与人之间的协作关系，实现1+1=3或4乃至更大数。 4、请参考“用会议激发团队效能”系列其他三本书《视觉化共识》、《场域设计》、《说服的逻辑》一并学习。

内容简介

你目前处在一个充满活力的团队吗？如果答案是否定的，那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗？迄今为止，你认为最有活力的组织是哪一个呢？关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中最理想的团队。我们会发现这些理想团队的共同点：培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。有些领导认为，团队建设就是开会喊喊口号、表表决心，大家似乎也被激发得热情高涨。但在实际工作中问题就出现了：成员们心口不一，缺乏交流，导致士气低落，业绩下降。实际上，团队建设是否成功，80%取决于团队的计划和设计。你的准备又如何呢？《用会议激发团队效能：打磨团队》从设计团队活动的框架、成员的类型和数量、召集的方法和顺序，到团队工作场所的环境、布局乃至各种细节，都加以详细而专业的说明，日本人细致入微的特点展现得淋漓尽致。书中记入了打造各种活力团队的海量方法，还特别附录120种可以立刻实行的团队建设练习集，赶紧在你的团队里操练起来吧！

前言1
第1章基础篇
如何建设有效团队
1优秀团队需要具备的要素
2团队建设的四种类型
3提高团队活力的条件
第2章准备篇
团队建设的决定要素
1设计活动的框架
2更有效地召集团队成员
3打造客观环境
4促进团队成员间的关系性
第3章技术篇
能够立刻使用的团队建设法
1灵活运用破冰法
2灵活运用团队建设的练习活动
3更有效地运用团队建设活动
第4章实践篇
促进团队建设
1举办小型会议
2举办集训研讨会
3实施参加型培训活动
4设立新项目
5促进科室或小组等小团队更具活力
6举办大型集会
7促进各行业交流会持续举办
8促进自治会等区域组织发挥更大的作用
第5章熟练篇
将团队建设做到优选
1如何对待对团队有不良影响的人
2以创造可持续的团队为目标
3观察能力决定了团队建设
后记
特别附录

用会议激发团队效能 打磨团队

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用会议激发团队效能打磨团队