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高校人才培养和劳动力市场需求对接研究

高校人才培养和劳动力市场需求对接研究

  • 字数: 194000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 首都经济贸易大学出版社
  • 作者: 杨曦
  • 出版日期: 2021-02-01
  • 商品条码: 9787563832057
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 168
  • 出版年份: 2021
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精选
内容简介
就业是民生之本,大学生就业问题影响着个人教育投资回报实现、国家经济繁荣和社会稳定。本书针对大学生“就业难”问题,将高校置于古典经济学的供求系统框架内,将大学生就业问题归纳为“高校人才培养和劳动力市场需求对接”问题。分析了高校人才培养和劳动力市场需求这一特殊供求系统的特点,解析了供求“对接”的运行机制,并借用劳动经济学中的均衡和非均衡以及“自然失业率”的概念,阐述了这一系统运行的结果。同时,将大学毕业生失业问题这一“显性”供求失衡问题和大学生进入工作岗位后的“高等教育与职业的不匹配”这一“隐性”供求失衡问题置于同一框架内,系统分析了供求失衡的现状及其原因,提出了具有针对性的政策建议。
目录
1 绪论
1.1 研究背景和意义
1.2 研究现状及综述
1.3 研究内容、方法、思路及结构安排
1.4 可能的创新和不足之处
2 高校人才培养和劳动力市场需求对接问题研究的理论借鉴
2.1 人力资本与教育理论
2.2 西方就业理论
2.3 过度教育理论
2.4 就业与产业结构理论
3 高校人才培养和劳动力市场需求供求系统分析
3.1 高校人才培养和劳动力市场需求供求系统的特征
3.2 高校人才培养和劳动力市场需求对接的内涵及机制分析
3.3 高校人才培养和劳动力市场需求对接结果分析
4 高校人才培养与劳动力市场需求对接的历史考察
4.1 高校人才培养和劳动力市场需求关系的历史演变
4.2 我国高校人才培养和劳动力市场需求的互动轨迹
4.3 小结
5 我国大学毕业生就业难现状——显性失衡的角度
5.1 高校人才培养和劳动力市场需求显性失衡的衡量指标
5.2 高校人才培养和劳动力市场需求显性失衡程度分析
5.3 大学毕业生就业区域及用人单位分布情况分析
5.4 小结
6 高校人才培养和劳动力市场需求显性对接失衡原因分析
6.1 总量性失衡角度的原因分析
6.2 结构性失衡角度的原因分析
6.3 大学生职业价值观分析
6.4 小结
7 高校人才培养和劳动力市场需求隐性对接失衡分析高等教育同职业匹配问题研究
7.1 研究思路
7.2 研究设计
7.3 数据分析
7.4 高等教育同职业不匹配问题的原因分析
7.5 小结
8 研究结论和政策建议
8.1 研究结论
8.2 政策建议
附录高等教育同职业匹配问题调查问卷
参考文献

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