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绩效革命:重思、重设、重启绩效管理

绩效革命:重思、重设、重启绩效管理

  • 字数: 176000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: (美)M.塔玛拉·钱德勒
  • 出版日期: 2017-08-01
  • 商品条码: 9787121321566
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 207
  • 出版年份: 2017
定价:¥65 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
作者根据多年咨询实践经验,从现状入手,剖析了传统绩效管理的八个致命缺陷,并以此为基础介绍了八个转变,为读者提供了前进的路线图,接着讲述了绩效管理的三个积极目标,最后给出建议――重启绩效管理。作者通过切实可操作的解决方案、表格和样例等,提供了重新设计绩效管理的具体过程(动员、起草、配置、搭建、实施)和激励员工的清晰步骤,帮助管理者或者HR找到有效提升绩效的方法。
作者简介
一位真正的人力专家。凭借对激励的多年研究与经验,她为寻求最终双赢的组织提供了一种创新的解决方案:受到鼓舞的人能够推动鼓舞人心的绩效。她还是PeopleFirm公司的首席执行官和共同创始人,这是位于西雅图的一家蓬勃发展的咨询公司。钱德勒具有25年的经验,指导客户完成各种复杂的业务转型项目。她是其所处的领域的先锋,屡获殊荣,曾两次被《咨询》(Consulting)杂志评为美国很好咨询师之一
目录
目录 第1部分重新思考 第1章欢迎来到绩效管理重启 2 第2章八个致命缺陷 10 第3章八个根本转变 27 第4章三个共同目标 53 第2部分重新设计 第5章动员 68 第6章起草 78 第7章配置 93 第8章梦想成真 105 第3部分重新启动 第9章搭建并实施 139 第10章坚持到底 149 附录A工具箱 172 后记 197 注释 202

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