干法 稻盛和夫的工作哲学

本书结合稻盛先生70余年的工作经验，与读者探讨工作真正的意义：以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容面对人生，以及如何在工作中取得成绩，专注于人生观中的“劳动观”“工作观”等问题。选题全方位解析了稻盛和夫成功的方法与精髓，为身在职场的读者点燃指路明灯。无论是有志创业者，还是渴望汲取经验助己之力以取得更大成功的经营者，皆可从中得到有益之启发与可鉴之良方。

第一章为生活而工作，为工作而生活
1.从“稻盛成功方程式”说起
2.人为什么工作，你为什么工作
3.财富是工作的结果，而不是目标
4.世上无难事，只怕工作狂
5.在工作中造就伟大的人格
第二章爱上自己的工作，成功就会爱上你
1.没有成功人士不爱自己的工作
2.对工作投入1000的热情
3.倾听产品的笑声和哭声
4.把全部力量集中在一个目标上
5.爱上自己的工作，不要随意跳槽
第三章持续努力，化平凡为非凡
1.做一个“自燃型”的人，让斗志越燃越旺
2.用高标准来要求自己
3.以百米赛的速度跑马拉松
4.创新的脚步永不停留
5.能力要用“将来进行时”来衡量
6.日日反省，日日更新
第四章多做创造性的工作，“心想”才能“事成
1.创造性劳动，是一切价值的源泉
2.工作中要敢于独辟蹊径
3.敢于走别人没有走过的路
4.时刻保持创新精神
5.别让思维定势困住了你
6.成功=大胆构思+小心执行
7.要有否定“常识”的勇气
第五章将完美主义贯彻到底
1.做完美执行的典范
2.关注和掌控每一个细节
3.“很好”是不够的，“完美”才是目标
4.工作面前无小事
5.从现在起就要做到完美
6.忽略1％的细节导致100％，的失败
7.橡皮绝对擦不掉错误
第六章做一个有权威的管理者
1.真正的权威来自于人格魅力
2.身体力行和以身作则
3.有效地进行交流和沟通
4.保持一颗谦卑的心
5.用一致的目标团结下属
6.公正地对待每一个人
7.一定要怀有感恩之心
第七章对企业经营者的几点忠告
1.企业经营者应该精通哲学
2.经营企业就是经营人心
3.全员参与的“阿米巴经营”
4.“简单”是经营的基本原则
5.“未雨绸缪”是企业生存之道
6.“德”为安身立命的根本
7.削减成本是制胜的法宝

     在日本，有一个以传播稻盛和夫哲学思想为主旨的“盛和塾”，这个拥有员工数十万人的庞大机构，正将博大精深的稻盛哲学传播到包括中国在内的世界各国，可见稻盛哲学影响之深远。 然而，正所谓“梅花香自苦寒出”，稻盛和夫所收获的“美丽人生”，也经历了一系列的挫折和磨难。 稻盛和夫出生在小城鹿儿岛一个普通的家庭，家里兄弟姐妹众多，生活困窘，也没有什么有钱的亲戚。他青少年时代成绩平平，上的是鹿儿岛最普通的私立中学，高中毕业后立志学医，报考大阪大学医学部却又落榜，只进了新成立的鹿儿岛大学。大学毕业后，他没能如愿进人帝国石油公司，到很多公司面试也都全部碰壁。正在他万念俱灰之际，经大学老师介绍，他才勉强进入了一家不太像样的小企业，不至于成为无业游民。 在一次次的失败中，稻盛和夫不断思考一个问题：‘‘像自己这样平凡的人，如果要过精彩美丽的人生，到底需要什么？，， 后来，随着工作经验的不断丰富，特别是一项新产品的开发和推广成功所带来的强烈自信，在稻盛和夫的心中，这个问题的答案逐渐明晰起来。 稻盛和夫创立京瓷株式会社后，他的经营管理能力日臻成熟。此期他最重要的一个发现，就是人生与经营是相通的，生活中信奉的哲学与经营哲学如出一辙，于是他提出了这个方程式并奉为圭臬，以鼓励自己和他的创业伙伴们相信一点：能力极为平凡的人，照样能取得不平凡的成功！功成名就之后的稻盛和夫，也经常强调唯有这个方程式才能解释他的事业为何能持续成功。 下面，我们就来看看这个神奇的方程式： 人生·工作结果：思考方式×热情×能力 等号的左边“人生·工作结果”可以理解为‘‘成功”，而等号的右边“思考方式”“热情”“能力”三项，我们姑且称之为“成功三要素”。 稻盛和夫对成功三要素先后顺序的排列，绝非随意为之。在他看来，最重要的是思考方式，其次是热情，最后是能力。 能力与情 稻盛和夫将“能力”定义为“父母或上天的赐予”，主要指先天的体力和智力因素，或许翻译为“天赋”更为准确。至于“热情”，稻盛和夫也常用另外一个词代替，那就是“努力”。相比于天赋，努力是后天的因素，是可以由人的意志支配的。 每个人的天赋和努力程度是不一样的，稻盛将它们用分数来表示，范围从0到100分不等。他举例说，一个身体健康、头脑聪颖的人，“能力”上是90分，但他自恃聪明，心生懈怠，“努力”只能打30分，那么这个人是“90分的能力’’乘上tt30分的努力”，结果是2700分。 相对的，另一个人天赋的“能力”只有60分，但他为了弥补不足，拼命地工作，“努力”一项可打90分，“60分的能力，，乘上“90分的努力”，就是5400分，比前一个人要整整多出一倍。 也就是说，那些天资平平但非常勤奋的人，比那些恃才傲物、不肯认真工作的人，取得的成就要大得多。“龟兔赛跑”的古老寓言，要说明的也正是这个道理。 P4-6