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经济动能转换中的人力资源管理新趋势——2019年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集

经济动能转换中的人力资源管理新趋势——2019年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集

  • 字数: 991000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国人事出版社
  • 出版日期: 2021-05-01
  • 商品条码: 9787512915909
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 0
  • 出版年份: 2021
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精选
内容简介
本书在2019年中国人事科研年会获奖论文的基础上筛选编撰而成,集纳了一等奖、二等奖和三等奖共80篇论文。内容涉及从职业特征视角探索人才识别体系研究、我国人才引进政策(2007-2018年)量化研究、地区人才机制对经济发展促进作用研究——基于硅谷、深圳和天津经济技术开发区的面板数据等热点问题,并提出对策与建议。汇集了全国人事人才领域专家学者的智慧,为人力资源和社会保障事业建言献策,推进人力资源与经济的协同发展。书稿内容较好,评选出三个奖次,有力于读者潜心学习阅读。
目录
内容涉及人才队伍建设(9篇)
人才政策机制创新(21篇)
人事制度改革(10篇)
收入分配与劳动关系(8篇)
就业创业(10篇)
人力资源服务(10篇)
人力资源市场(8篇)

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