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生动教学 让培训活起来

生动教学 让培训活起来

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 作者: 夏雄武
  • 出版日期: 2021-06-01
  • 商品条码: 9787111682929
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 240
  • 出版年份: 2021
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精选
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★作者是该专业领域的佼佼者,该领域也是作者长期以来所研究的方向。 ★帮助厘清组织学习面临的三大挑战: ·培训如何作用于绩效以赢得老板的心? ·VUCA时代如何让学习变得更有效? ·在移动互联时代,如何打造学习平台? 生动教学,就是以学员为中心,通过一系列教学活动与工具,将散落在不同个体,有关同一个情境与问题的知识、经验与智慧,进行有机的整合与萃取。生动教学技术的核心理念是通过“互动学习活动”创造“学习体验”,实现以学员为中心,让参与者通过做中学、社会学习,获得知识、提升技能与改变态度。 ★《生动教学:让培训活起来》基于作者近20年的教学经验,针对讲师在教学工作中面临的两大难题,即缺好课程、缺好形式,系统介绍了生动教学技术,并提供了诸多方法和工具。
内容简介
讲师在教学工作中,总是面临着两大难题,一是缺好课程,二是缺好形式。这些年国内企业非常重视企业内部知识与经验的积累、传承与复制,这直接推动了企业内部讲师队伍更专业化。两大难题之一的好课程,也由于这股重视经验积累与传承的浪潮,得到了长足的发展。难题之二缺好形式,就相对显得较难解决了。市面上也有一些关于如何讲好课程的图书与资料,但相对于课程开发方面的科学与专业性,还是显得相当不足。我始终认为,讲师的工作虽然要重视教授内容的研究与整理,但讲师毕竟要将知识有效地传递给学员,所以讲师的教学演绎、教学形式的安排与教学过程设计则显得更为重要,甚至我认为讲师的工作重视教学形式多样性远甚于教学内容的开发。现在信息时代不是知识或信息太少了,而是太多了,在知识内容上想再多一些创新,是一件相当困难的事情,但是我们可以在教学形式上多一些创新,使学员在课堂上能更有效地转化所学的知识。于是,我将多年来的教学经验整理成文字,著成《生动教学:让培训活起来》这本书,希望为讲师在教学工作上提供些许帮助。所谓生动教学,就是以学员为中心,通过一系列教学活动与工具,将散落在不同个体,有关同一个情境与问题的知识、经验与智慧,进行有机的整合与萃取。这个整合的过程能让所有参与者都从中获得知识,提升技能并解决问题。生动教学并非做几个课堂游戏那么简单,而是深入研究教学原理并进行教学实践,将教与学两者上下打通,以建构主义教学理念为基础,真正做到以学员为中心的一套教学方法论。本书一共分为三大部分九个章节,具体如下:第一部分:重构教与学,体验生动教学。此部分分为两个章节,主要介绍了与教学实践联系相当紧密的一些教学理念,让生动教学做到有理可据,同时也让各位读者能从“道”的层面上,深刻理解为何要进行生动教学,以及生动教学法的流程。第二部分:生动教学之工具篇。此部分分为三个章节,主要针对课堂教学中的开、进、关三大关键环节,做了详细说明,并列举了18种教学活动,为教学工作经验不足的同人提供教学工具,可以即学即用,解决教学形式选择与设置的问题。第三部分:生动教学之能力篇。此部分分为四个章节,是讲师能力的进阶部分,对于不满足于只会使用一些教学工具,更希望掌握教学形式创新、教学过程设计的讲师,通过活动带领、弹性设计、引导对话以及点评反馈四大核心能力的学习,可以不单单会使用教学工具,还能创新教学活动,并掌握在教学过程中与学员进行互动的要点。
作者简介
 
目录
推荐序一(陈向军)
推荐序二(金才兵)
推荐序三(张建财)
序言
第一部分 重构教与学,体验生动教学
第1章 重构教与学,为改变而教学
老师的工作是促人改变
促人改变的两大条件与三股能量
三大学习方式助推高效学习
三大主义形成的教学模式
理性看待线上学习热潮
第2章 感性体验生动教学法
培训师讲好课程的七个要素
好形式成就好课程
生动教学的TADF法
培训师的四大角色与要爬的七级台阶
第二部分 生动教学之工具篇
第3章 课程开场:激发学习兴趣,激活学员旧知
课程开场的三个关键
激发学习兴趣的IVQE策略
激发学习兴趣的互动工具
第4章 课程主体:建立生动教学课堂,促进深层互动
建立生动教学课堂的SELV四要素
教学互动的类型
深层互动工具介绍
第5章 课程结束:总结学习收获,激发学员行动
结束课程时的三个关键
课程结束时包含的六个主要内容
课程结束的互动工具介绍
第三部分 生动教学之能力篇
第6章 活动带领:高效学习,体验先行
导致活动体验不佳的原因
塑造你的活动带领风格
课程中体验活动的顺序安排
带领活动的简单操作流程:DDADA
活动带领中的困境:遵行规则
开展活动的九个小技巧
第7章 弹性设计:见微知著,掌控全局
抓住学员的注意力:GRABS学员状况评估工具
教学目标分类与教学形式选择
失衡论在教学中的价值
心流在学习活动中的运用
多种教学形式与适用情境
第8章 引导对话:激发共鸣,加深对话
生动教学中的引导对话
引导对话中的关键技能:聆听与提问
为什么提问不容易
养成提问式思维
提问的艺术:引导对话中的提问技巧
课堂失当行为的应对策略
第9章 点评反馈:总结收获,激发行动
点评反馈的法则与注意事项
用问题来反馈学员问题
复盘总结与激发行动的4F法
写在结尾:成就很好的你
关于铭师坊
参考文献

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