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门店合伙人
字数: 147000
装帧: 平装
出版社: 人民邮电出版社
作者: 刘阳
出版日期: 2021-06-01
商品条码: 9787115564665
版次: 1
开本: 16开
页数: 228
出版年份: 2021
定价:
¥59
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小麦人才坊创始人,中国合伙人体系开创者多年经验及实践成果总结; 条理清晰地介绍门店合伙系统的实操方案,全面破解企业经营过程中招人难、留人难、业绩下滑、拓店缓慢、同质化经营等难题; 涵盖门店合伙模式的8大价值和10大应用场景,介绍运营合伙制时的6大机制及合伙人的5项关键任务,带领传统门店突破困局、促进业绩快速增长的指导手册; 总结出不同的合伙机制中合伙人管理的3大原则和风险防控5个方法,扩大合伙范围,在数字化共享时代集合社会资源为企业发展做贡献; 前沿的门店合伙人知识体系、实用的门店合伙人模式、专业的门店合伙人系统工具,帮助门店经营者做大增量、分享成功、共担风险。
内容简介
对于传统的门店经营者来说,无论其做的是是直营店、加盟店还是其他连锁店,目前都面临招人难、留人难、业绩下滑、拓店缓慢、同质化经营等诸多问题。那么,传统门店如何突破困局、实现业绩快速增长呢?目前看来,连锁门店体系从阿米巴、股权激励、人力资源管理转向合伙模式已经成为必然趋势。门店合伙人模式能同时实现企业业绩飙升、解放老板、解放人力资本、缓解资金压力、有效激励人才等多重目标。《门店合伙人》按照不同的合伙场景,系统讲述如何搭建门店合伙人体系、如何找对门店合伙人、如何成为门店合伙人等内容,具体涉及合伙人机制的应用模式、合伙人的管理以及门店合伙实施中常见的陷阱与风险等操作细节。
目录
001第一章
合伙制的起源与全民合伙趋势
第一节合伙制起源003
第二节连锁门店模式的发展趋势008
第三节传统管理模式的局限016
第四节成就幸福合伙企业,从改变创始人理念开始025
033第二章
门店合伙:开启连锁门店新模式
第一节从“人、货、场”到“人、客、店”035
第二节门店合伙人模式的八大核心价值042
第三节什么样的门店适合采用门店合伙人模式051
第四节门店合伙人模式成功的五大核心要素056
067第三章
门店合伙人模式的十大应用(上)
第一节跟店长或区域经理合伙,提升老店或区域业绩069
第二节跟店长或区域经理合伙,裂变人才、裂变新店或新区080
第三节跟骨干店员合伙,稳定员工,简化管理,提升门店业绩090
第四节跟中后台人员合伙,增强支持力度,提升门店业绩098
第五节跟外部专家、顾问合伙,改善门店运营,提升门店业绩106
113第四章
门店合伙人模式的十大应用(下)
第一节跟业主合伙,降低门店运营成本和风险115
第二节跟投资人合伙,降低经营风险120
第三节跟货主合伙,持续获取高质量的产品供应124
第四节跟带货达人合伙,增加客源,提升门店业绩128
第五节跟客户合伙,增加客源,提升门店业绩134
141第五章
合伙人管理
第一节合伙人管理的重要性143
第二节合伙人管理的三大基本原则146
第三节合伙文化管理151
第四节合伙财务的管理与监督155
第五节合伙人风险控制159
第六节冲突处理164
169第六章
门店合伙人的五项关键任务
第一节敢于担当做人,勇于负责做事171
第二节信任:高效合伙的秘密武器178
第三节补位,但不越位184
第四节持续学习,培养扎实的业务能力191
第五节让贤与自知,经营的优选智慧196
203第七章
化解门店合伙人模式的五种风险
第一节门店合伙落地实施的常见风险205
第二节如何防范门店合伙风险211
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