芝麻官直言录

本书是作者对从政期间做人、做事、做官实践的感悟。悟、实、新是本书的特点；直言是本书的原则。本书分五篇进行了论述，一是成功杂谈篇，共21篇文章，重点论述了从政的一些常见规律和党员干部为人处世的一些普遍规律；二是方法杂谈篇，共16篇文章，重点论述了党员干部通用的一些工作方法和领导艺术；勤廉杂谈篇、修养杂谈篇、从政杂谈篇这三篇，共54篇文章，重点论述了领导干部修为的途径以及应坚持的原则。除此，本书另设外一、二、三篇，感悟做人、做事、做官的智慧。本书以芝麻官之视角、亲身实践之感悟，为官场、职场和生活中需要帮助的人提供一些有益的参考，是广大党员干部为官从政、职场中人工作处世的一本“经验词典”。

王敬瑞，1953年8月生，山西省平定县人，中共党员。

第一篇：成功杂谈篇
舍得得“三种感觉”
舍得得“三个公式”
舍得得“三个原理”
机遇是“天时”
机遇像“怪人”
……
第二篇：方法杂谈篇
第三篇：勤廉杂谈篇
第四篇：修养杂谈篇
第五篇：从政杂谈篇
外一篇：感悟做人
外二篇：感悟做事
外三篇：感悟从政
附录：精品选编
后记

     舍得的“三种感觉” 悟舍得（一） 舍得通常有三种感觉：苦的感觉，累的感觉，疼的感觉。如果没有这些感觉，就不叫舍得。 关于“苦、累、疼”三种感觉，早在两千多年前孟子就已经讲了。孟子日：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。” 从古至今，人若没有“苦、累、疼”这三种感觉，就难以担当大任。 第一，苦的感觉。一是心苦，二是辛苦。 心苦，就是心里经受的煎熬和痛苦。比如，吃亏、受欺、受辱、受谤等。 辛苦，是指一种艰难的付出。俗话说，世上活路三行苦，砍柴、打铁、磨豆腐。在工作中，到艰苦的地方和复杂的环境中去磨砺就是一种苦。 人不仅要吃粮、吃菜、吃肉，还要吃亏、吃苦、吃气。粮、菜、肉、亏、苦、气都是一个人成长离不开的营养。 第二，累的感觉。一是心累，二是身累。 心累，就是指付出心血。从政需要有强烈的事业心、责任心，人们为创新工作思路、化解复杂矛盾、平衡各种关系绞尽脑汁、操心谋事，因此常常会感到憔悴不堪。 身累，就是指付出劳动，在工作中苦干、实干、拼命干，能挑100斤，不担99斤；不顾家、不贪玩，经常废寝忘食，“白加黑”“5＋2”超负荷工作。 累就是指在工作中劳心、劳身，常有身心疲惫之感。 第三，疼的感觉。一是心疼，二是头疼。 心疼，就是舍得付出钱财。常言道，除了挨刀疼，就是掏钱疼。人不管钱多钱少，只要超出自己的承受能力，往外掏钱就会感到心疼。对领导干部来讲，舍得钱财既体现他的境界觉悟，又体现他的大方宽厚。比如，无私奉献的社会捐助，慷慨解囊的为民解忧，毫不吝啬的为人处世，等等。 头疼，就是在工作中为碰到难事和棘手事而感到头疼。比如，遇到难以处置的钉子户拆迁、群体上访和重大安全死亡事故，等等。 舍得主要包括舍得付出、舍得吃亏、舍得奉献三个方面。“舍得付出”则包含付出辛苦、付出时间、付出精力、付出情感、付出钱财，等等；“舍得吃亏”则包含身心吃亏、利益吃亏，等等；“舍得奉献”则包含精神奉献、物质奉献，等等。 舍得的“三个公式” 悟舍得（二） 仔细琢磨，舍得有三个公式：顺序公式、交换公式、比例公式。只要读懂这些公式，你就读懂了人生，读懂了成功。 第一，舍得的顺序公式。舍得，舍得，先舍后得，这是舍与得的顺序，不能颠倒。比如，春种、夏锄、秋收、冬藏。人生也是如此，学习成长、劳动创业、获取成功、颐享天年。有些人在年轻时游手好闲，不想付出，总想不劳而获，结果到老一无所获，原因是他颠倒了舍得这个顺序，违背了先舍后得这个规律。 第二，舍得的交换公式。“舍不得”等于不得。有舍有得，不舍不得。舍和得是交换关系。“舍不得”是人性的弱点，优胜劣汰就淘汰了一批舍不得的“小气鬼”。天上不会掉馅饼，你到饭店吃饭，但不想掏钱，你只能饿着肚子走出店门；你到商场买衣服，你舍不得花钱，售货员不会白白送你衣服。 第三，舍得的比例公式。舍得不是舍一得一、舍二得二，而是舍的越多，得的更多。舍是代数级增长，1、2、3、4、5、6、7……得是几何级增长，2、4、8、16、32、64、128…… “种瓜得瓜，种豆得豆；种豆一把，收豆一筐”，星云大师说，种一收十，种十收百，种百可以结果千千万。舍得一切就有可能会得到无限量。 P3-5