数据型思维

6年内实现销售额扩大30倍，店铺数扩大12倍，职员数扩大5倍的不宣之密；日本服务业巨头RECRUIT GROUP总经理中尾隆一郎30年企业扩张心得；真实经营案例+独特视角分析，精析数据背后的决策宝藏，让业绩呈指数级增长！ 编辑推荐 【1】日本服务业巨头RECRUIT GROUP总经理中尾隆一郎30年企业扩张心得 《数据型思维》是值得每一位职场人士认真学习、反复阅读的业绩提升指南。它详细介绍了日本服务业巨头RECRUIT GROUP公司总经理30年来经营企业的独特经验。仅仅依靠深度分析经营数据、工作数据，就能够发现意想不到的决策、行动信息。 书中介绍的数据分析方法并不复杂，但是每一条都蕴含着深刻的理念，极富启发性。例如，仅仅依靠将“投资回报比”运用到任何工作中，就能够从根本上提升效率；不要单独将平均数作为决策指标，就能够大幅度地减少决策失误…… 这套方法已经被中尾隆一郎实践了30年，并大获成功。相信《数据型思维》的独特分析视角，会深深震撼到每一位寻求成功职场人。 【2】真实案例+图解分析，揭开数据暗藏的关键信息，让业绩呈指数级增长 《数据型思维》的每一章都援引真实的案例和数据图解，以课题探讨的方式，帮助每一位职场人看到平时遇到的问题，并深入理解数据型思维的妙用。 ·在不增加销售人员的情况下，如何让销售额提升5%？ ·销售额提升5%的情况下，如何让利润增加35%？ ·如何利用关键性的4天，掌控一家企业？ ·大客户、小客户是否应该同等对待？ …… 以上均是书中提到的代表性例子，理解了这些课题，你就能够将其迁移到职场中，实现业绩的提升，获得领导的赏识。 【3】用数据和事实说话，从本质上大幅提升说服力、影响力 讲故事、讲道理、讲案例虽然能在一定程度上影响对方，但是归根结底，它们在数据分析面前，都会黯然失色。 《数据型思维》不但介绍了全面的数据分析方法，而且讲到了数据呈现的优质方法，帮助职场人在演讲、汇报、宣讲等场景中大放异彩，令人印象深刻。费米图解、差异比较、双主轴呈现、选项拓展与很优解分析……只要学会其中一种，就能让你在竞争者中脱颖而出！

衡量一个企业的经营表现，最终要通过一个个数据（包括利润率、资产负债率、离职率等）来实现；衡量一个人的工作表现，同样需要通过数据（包括KPI、工作时长、产出成果）来实现。可见，数据是业绩的最终落脚点，从数据的角度出发，来对企业和个人进行管理就尤为重要。本书从一个新颖的角度入手，介绍企业和个人应该如何用数据思维来优化自身业绩。通过对数据进行运算、推理、图像化、定性分析和比较等，可以让我们深刻地理解各项经营数据、工作指标，并大幅度提升说服力、影响力，成为高效率、高产出的企业和个人。

第1章 利用数据，能让效率大幅提高
高效完成工作的技巧1——因数分解/008
高效完成工作的技巧2——ROI思考/028
高效完成工作的技巧3——假设思考/052
第2章 深挖数据，能发现不可思议的“决策秘钥”
深度品读数据的技巧1——平均值与方差/077
深度品读数据的技巧2 ——增加想象力，正态分布与帕累托定律/081
深度品读数据的技巧3——增加选项与很优解/087
第3章 分析数据，能大幅提高经营和赚钱能力
提升赚钱嗅觉的技巧1——把控盈亏平衡点/102
提升赚钱嗅觉的技巧2——双主轴思考/133
提升赚钱嗅觉的技巧3——增加数据的积累/148
第4章 分享数据，营造强大说服力和影响力
改变他人看法的技巧1——用数据管理时间/165
改变他人看法的技巧2——用数据管理对话/176
改变他人看法的技巧3——将数据可视化/184
第5章 快速培养数据型思维的七大秘诀
秘诀1 将数据集中至 1 处/207
秘诀2 “2”者可以兼得——学会扬弃/212
秘诀3 要点有“3”/216
秘诀4 “4P”战略/219
秘诀5 “5F”角力/224
秘诀6 “6∑”体系/228
秘诀7 高效能人士的“7”个习惯/232
结束语/235