结构化小组面试教程(2021版公务员面试快速突破系列教材)

本书是一本专门针对结构化小组面试教程的图书。在内容编排上，本书更加注重实战应用，力求让考生学有所获。具体来说，本书具有如下特点： 特点一：内容编排科学 本书遵循“感知-理解-巩固-运用”的一般教学规律，按照“了解面试情况-掌握答题技巧-模拟巩固训练”的顺序对内容进行编排。 特点二：详解答题技巧 本书从审题、答题两个角度，分别对考查综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力的题型以及其他重点测评题目类型的答题技巧进行了详细讲解。 特点三：提供丰富的练习题目 本书为考生提供了6套2021年的结构化小组面试真题和10套面试模拟题，考生可以充分利用这部分的题目进行实战模拟演练，提升实战技巧。 特点四：双色印刷 本书采用双色印刷，形式新颖活泼，能够给考生带肋更好的阅读体验。

本书共分为三部分，分别为结构化小组面试基础理论、结构化小组面试专项能力突破、结构化小组面试题目演练。 第一部分不仅讲述了结构化小组面试基础知识，如结构化小组面试与结构化面试的区别、结构化小组面试的规程及考查维度、结构化小组面试的考查特点等，还讲授了结构化小组面试各个阶段的答题技巧。 第二篇以能力为划分依据，对结构化小组面试的主要测评要素在实际面试中出现的题型进行详细讲解，帮助考生掌握答题技巧。 第三篇围绕实战展开，提供6套2021年结构化小组面试真题和10套面试模拟题并给出了详细的参考答案，考生通过这部分的练习，可以进一步查漏补缺，找到自己的不足。

李永新 毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着深入研究，具有丰富的公务员考试实战经验。主持研发了在行业内颇具影响力的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助广大考生成就了梦想，备受考生推崇。

目录第一部分 结构化小组面试基础理论第一章认识结构化小组面试（） 第一节结构化小组面试介绍（） 一、结构化小组面试简介（） 二、结构化小组面试与传统结构化面试的区别（） 第二节结构化小组面试怎么考（） 一、结构化小组面试的规程（） 二、结构化小组面试的考查维度（） 第三节结构化小组面试基本考查情况（） 一、面试基本情况（） 二、主要题型考查特点分析（） 第二章结构化小组面试答题指导（） 第一节如何思考（） 一、细读规则，稳扎稳打（） 二、仔细审题，书写提纲（） 三、前瞻思维，全面思考（） 第二节如何答题（） 一、遵守规则（） 二、认真记录（） 三、及时调整（） 第三节如何点评（） 一、点评的基本原则（） 二、点评维度（） 三、点评方式（） 第四节如何回应（）第二部分 结构化小组面试专项能力突破第一章综合分析能力（） 第一节多项选择式问题（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第二节开放式问题（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第三节时政热点类问题（） 一、题型简介（） 二、社会现象类答题指导（） 三、政策理解类答题指导（） 四、人物品质类答题指导（） 第四节哲理思辨类问题（） 一、题型简介（） 二、名言俗语类答题指导（） 三、哲理故事类答题指导（） 第二章计划组织协调能力（） 第一节统筹安排（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第二节调研（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第三节宣传（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第四节活动策划（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第三章解决问题能力（） 第一节场景处理型微材料（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第二节日常工作难题处理类问题（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第三节压力冲突处理类问题（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第四节人际处理类问题（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第四章其他重点测评题目类型（） 第一节沟通类问题（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第二节漫画题（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第三节岗位理解类问题（） 一、题型简介（） 二、答题指导（） 第三部分 结构化小组面试实战演练第一章真题演练（） 2021年结构化小组面试真题（一）（） 2021年结构化小组面试真题（二）（） 2021年结构化小组面试真题（三）（） 2021年结构化小组面试真题（四）（） 2021年结构化小组面试真题（五）（） 2021年结构化小组面试真题（六）（） 第二章模拟题演练（） 结构化小组面试模拟套题一（） 结构化小组面试模拟套题二（） 结构化小组面试模拟套题三（） 结构化小组面试模拟套题四（） 结构化小组面试模拟套题五（） 结构化小组面试模拟套题六（） 结构化小组面试模拟套题七（） 结构化小组面试模拟套题八（） 结构化小组面试模拟套题九（） 结构化小组面试模拟套题十（） 中公教育·全国分部一览表（）