中国人力资源市场分析报告(2020) 2020版

本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内有名高校、人力资源服务机构、行业协会等参与编写。本书以国家统计局、科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础，对我国人力资源市场的供求、匹配、流动、薪酬及人力资源服务等状况进行全面分析，力图为政府部门的科学决策、劳动者的求职择业、用人单位的人力资源管理及人力资源服务机构的服务活动提供参考。

余兴安 全国政协委员，中国人事科学研究院院长、研究员，历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长。兼任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长等，主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究。

Ⅰ总报告
B.1中国人力资源市场发展状况分析田永坡王晓辉刘娜郭旭林／001
一中国人力资源市场发展环境分析／002
二人力资源市场供给与需求状况分析／006
三人力资源市场供求匹配情况／016
四劳动者收入状况／025
五小结／028
Ⅱ宏观分析
B.2新发展理念下劳动力市场地域空间重构与政策启示赖德胜石丹淅／032
B.3基于大数据视角的网络招聘需求分析杨伟国何珺子管立军／049
B.4从量到质：中国大陆的人才需求变化杨燕／079
B.52018~2019年五大城市群间城镇劳动者流动趋势分析田媛媛谢晨常濛／091
B.6中国保险业教育培训现状及疫情对其的影响刘娜王皎／112
Ⅲ区域人力资源市场
B.7上海市流动劳动力求职与就业状况调查郑慧玲王加文／129
B.8江西省人力资源市场供需分析韩林平张莹／152
B.92019~2020年乌鲁木齐市重点企业人才供求现状与趋势分析刘萌萌陈玉萍／166
B.10成都市人才供需状况分析殷邦泽江淳薛驰／182
B.11青岛市人才市场供需分析青岛市人才服务中心／189
B.12昆山市人力资源市场供需分析朱心杰／195
Ⅳ薪酬状况
B.13高科技、金融、医疗健康行业薪酬状况分析付晓薇／206
B.14中国智能制造产业人才流动及薪酬分析杨娟丁录雷／222
B.15北京地区高校毕业生薪酬现状调查与分析北京市毕业生就业服务中心／231
B.16广东省薪酬水平调查和分析林凡田文娜马赫／259
Ⅴ人力资源服务
B.17新冠肺炎疫情对人力资源服务机构影响的调查分析林彤／284
B.18人力资源大数据与分析应用现状及趋势王军宏赵洁／292
B.192020年新业态下人力资源行业财税服务市场趋势分析杜成徐锋／321
B.20上海人力资源服务行业发展分析朱庆阳汪艳彦／343
B.21雄安新区急需人才现状及人才引进策略分析邢明强梁高杨／352
B.22重庆市人力资源服务业发展分析孙承豪李贤柏刘杨孙继伟／366
B.23云南省人力资源服务行业发展分析董诗波／379
B.24广西人力资源服务业发展现状与展望蒋艳生王龙娟赵海明／394
B.25中国企业领导层及其管理能力研究苏永华／408
B.26区域人力资源服务业集聚发展分析夏鸣黄磊郜成龙／428
B.27我国上市人力资源服务公司经营现状分析郑怡玮／446
B.28我国石油企业海外人员的人力资源需求分析王瑱孙超／460
Abstract／479
Contents／481