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目标引擎

目标引擎

  • 字数: 220000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中华工商联合出版社
  • 出版日期: 2021-01-01
  • 商品条码: 9787515829074
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 268
  • 出版年份: 2021
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精选
内容简介
目标引擎,是指制定目标后,由目标本身而引发的驱动力。这种驱动力既是由目标达成后的愉悦而产生的拉力,也是由达不成目标而产生的痛苦与压力,是内在和外在的混合力构成。由于人的趋利避害的本性,正激励的拉动,加上负激励的推动,共同构成了目标引擎力的大小。这种目标引擎力,在每个人的生命中都会有所体现。本书共分为四个篇章。第一篇章认知篇,回答一个问题,到底目标是什么,制定目标背后的本质是什么。第二篇章讲叙如何制定目标,尤其是重新定位后的目标制定思考。第三篇章讲叙目标分解的实质, 是责权利的进一步完善;第四篇章是目标的落地执行篇,讲叙目标落地与执行追踪所引发的思考。
目录
认知篇1
目标是“未来成果的预先呈现”2
目标要从模糊到具象7
有了目标,管理就成功了一半12
指标越多管理成本越高17
“KPI+制度”双线目标制定23
理解目标增长率背后的本质28
制定目标要量率结合35
目标源自于定位40
目标制定本质是寻找新增长点46
左手SMART,右手PASSION53
制定篇59
CEO目标如何制定60
副总如何定目标66
销售如何定目标71
生产部如何定目标?78
采购部目标制定86
品管如何定目标做绩效93
人力资源如何制定目标100
行政如何制定目标107
满意度目标如何制定113
目标制定之KPI与OKR119
行业下滑时如何定目标125
点线面体找增长点132
分解篇139
千斤重担人人挑140
纵向到底,横向到边145
在分解中打通目标关联151
在目标分解中落实责权利157
分解要把目标刻进骨子里164
目标验证60秒法则169
寻找达成目标的“拦路虎”175
一招制胜达成目标181
目标分解核心是一司一策187
达成目标过程中,各级主官带头最重要193
落地篇197
目标达成的成功方程式198
提升支撑目标的组织能力204
目标作战计划211
目标兵棋推演216
在实现目标过程中积累能量222
目标行动复盘227
打好目标激励组合拳232
认可让员工充满力量237
正确看待目标达成率243
永远要充满奋斗精神249
致谢255

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