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审计师工作压力与审计质量:基于个体感知视角的研究

审计师工作压力与审计质量:基于个体感知视角的研究

  • 字数: 176000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国财政经济出版社
  • 作者: 闫焕民
  • 出版日期: 2020-12-01
  • 商品条码: 9787509599105
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 224
  • 出版年份: 2020
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精选
内容简介
本书是作者主持的国家自然科学基金项目“审计师工作压力与审计质量:基于个体感知视角的研究”(71662021)的最终研究成果。内容简介:在以人为本的审计实务中,审计师工作压力议题屡见不鲜,但学界研究付之阙如。鉴于这一客观事实,立足我国审计市场竞争环境与公司年报审计忙季特点,融合审计学、心理学及行为学等相关理论,构建个体感知视角的JD-C工作压力分析框架,通过理论分析与实证检验,系统研究审计师工作压力对审计质量的影响。本书主要阐释三个问题:①审计师工作压力是否以及如何影响审计质量(审计意见决策与报表盈余质量两方面);②跨层次因素(个体异质、事务所及外部环境)如何影响审计师个体感知并调节工作压力反应;③如何有效地控制工作压力反应并保证审计质量。主要贡献有三:①揭示审计师工作压力影响审计质量的行为作用机理,为国内外学界提供中国情境下的经验证据;②发掘审计师个体感知特性,从心理学的这一新视角拓展审计师个体层次的研究成果;③解答审计师工作压力实践问题,为完善审计执业行为监管政策提供科学依据。
目录
第1章绪论
1.1研究背景及意义
1.2研究内容与目标
1.3研究思路与技术路线
1.4研究创新与展望
第2章关于审计师工作压力与审计质量的文献评述
2.1关于工作压力及其影响的研究
2.2关于审计师工作压力与审计效率的研究
2.3文献评述
第3章基于工作压力JD-C模型的理论研究
3.1基于工作压力JD-C模型的理论框架
3.2基于理论框架的矩阵分析
第4章审计师工作压力与审计意见决策的实证研究
4.1理论分析与假设提出
4.2变量界定与模型构建
4.3实证分析
4.4稳健性分析
4.5拓展分析
4.6本章小结
第5章审计师工作压力与盈余质量的实证研究
5.1理论分析与假设提出
5.2变量界定与模型构建
5.3实证分析
5.4稳健性分析
5.5拓展分析
5.6本章小结
第6章审计师工作压力与财务重述的实证研究
6.1理论分析与假设提出
6.2变量界定与模型构建
6.3实证分析
6.4稳健性分析
6.5拓展分析
6.6本章小结
第7章研究结论与政策建议
7.1研究结论与展望
7.2政策建议
参考文献
致谢

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