全真面试教程 2021

《2021事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·全真面试教程》（全新升级）具有以下特点： 1.遵循教学规律 科学编排内容 事业单位面试信息零散、知识繁杂、内容众多，我们将零散的面试信息汇总起来，不断总结事业单位面试的特点，分析命题规律，通过科学编排内容，提升考生备考效率。 2.依据试题特点 讲解方法技巧 依据事业单位面试命题规律，《2021事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·全真面试教程》（全新升级）在内容编排上凸显实用性和专业性。为此，我们在结构化面试篇、结构化小组面试篇、无领导小组讨论面试篇中，根据事业单位面试题型考查频率和特点安排题型讲解顺序，突出对各类题型解题思维、方法、技巧的指导，在内容讲解上详略得当，有的放矢。 3.实战演练提升 真题训练集结 是否掌握了书中的基础理论、是否能够妥善应对各类试题的作答，实战演练是很好的检验方法，为了帮助考生进一步查漏补缺、找到自己的不足，从而更加地消化吸收书中的知识体系，本书附带大量试题供考生演练。 4.剖析热点素材 丰富知识储备 本书根据事业单位面试考情特点整理了多个热点专题，并进行了深度剖析，为考生提供契合社会脉搏的热

《2021事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·全真面试教程》（全新升级）从具体内容编排上分为六篇： 第一篇为面试指导篇，本篇为考生介绍了面试基本情况和结构化面试、无领导小组讨论面试基本情况。同时为考生分析了事业单位面试考情，并提供了面试实战指导。第二篇为结构化面试篇，本篇主要为考生介绍了时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、材料题、漫画题、反驳题等一系列题型。第三篇为结构化小组面试篇，本篇包含结构化小组面试各阶段应对技巧和结构化精讲，让考生对结构化小组面试有所认识。第四篇为无领导小组讨论面试篇，本篇包含无领导小组讨论面试六大阶段和无领导小组讨论面试题型分类精讲，其中特别为考生讲解了开放式问题、选择式问题、排序式问题和资源争夺型问题。第五篇为真题演练篇，本篇我们选取了近三年地方事业单位面试真题，使考生能够结合真题，巩固消化之前的理论知识。第六篇为热点积累篇，本篇本书对“2020年国务院《政府工作报告》”和“2020年两会热议话题”进行了解读，根据事业单位面试考情特点整理了多个热点专题。

第一篇面试指导篇
第一章面试理论指导
第一节面试基本情况介绍
第二节结构化面试概述
第三节无领导小组讨论面试概述
第四节2020年事业单位面试考情
第二章面试实战指导
第一节面试礼仪指导
第二节言语表达指导
第三节考场突发情况指导
第二篇结构化面试篇
第一章时政热点类问题
第一节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、社会现象类
二、政策理解类
三、人物品质类
第二章哲理思辨类问题
第一节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、名言俗语类
二、哲理故事类
第三章观点类问题
第一节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
第二节题型精讲
一、答题指导
二、例题精讲
第四章情境处理类问题
第一节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、压力冲突处理
二、日常工作难题处理
三、公共危机处理
第五章组织活动类问题
第一节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
四、答题方法
第二节分类精讲
一、调研类
二、宣传类
三、会议类
四、培训类
五、接待类
六、活动策划类
七、专项整治类
八、筹划建立类
九、统筹安排类
第六章人岗匹配类问题
第一节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、自我认知类
二、岗位认知类
三、求职动机类
四、职业规划类
第七章人际处理类问题
第一节题型概述
一、题型介绍
二、题型特点
三、作答技巧
第二节题型精讲
一、答题指导
二、例题精讲
第八章言语表达类问题
第一节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、沟通类
二、演讲类
三、故事类
第九章材料题
第一节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节微材料题
一、题型简介
二、题型分类
三、答题指导
四、例题精讲
第十章漫画题
第一节题型概述
一、题型介绍
二、题型特点
三、作答技巧
第二节题型精讲
一、答题指导
二、例题精讲
第十一章反驳题
第一节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、审题技巧
第二节题型精讲
一、答题指导
二、例题精讲
第三篇结构化小组面试篇
第一章各阶段应对技巧
一、考场还原
二、答题阶段
三、点评与回应阶段
第二章结构化小组题型精讲
一、题型简介
二、答题指导
三、例题精讲
第四篇无领导小组讨论面试篇
第一章无领导小组讨论面试六大阶段
第一节入场阶段
一、抽签
二、入场
三、就座
四、发放材料
第二节材料阅读阶段
一、合理分配时间
二、略读材料
三、精读材料
四、回顾材料
第三节个人陈述阶段
一、发言者
二、非发言者
第四节自由讨论阶段
一、观点鲜明
二、态度谦逊
三、表述精练
四、灵活应变
五、求同存异
第五节总结陈词阶段
一、争当总结陈词者
二、总结陈词的要点
第六节附加阶段
第二章无领导小组讨论面试分类精讲
第一节开放式问题
一、题型概述
二、答题指导
第二节选择式问题
一、题型概述
二、答题指导
第三节排序式问题
一、题型概述
二、答题指导
第四节资源争夺型问题
一、题型概述
二、答题指导
第五篇真题演练篇
第一章2020年各地区事业单位面试真题
一、2020年5月24日上午山西省太原市尖草坪区事业单位面试真题
二、2020年7月25日山东省青岛市农业农村局面试真题
三、2020年1月18日四川省自贡市、泸州市事业单位面试真题
四、2020年4月26日贵州省赫章县事业单位面试真题
五、2020年7月18日江苏省南通市如东县事业单位面试真题
六、2020年1月17日重庆市渝北区事业单位面试真题
七、2020年6月27日浙江省湖州市事业单位面试真题
八、2020年8月22日福建省事业单位面试真题
九、2020年1月12日江西省景德镇市事业单位面试真题
十、2020年1月19日内蒙古通辽市事业单位面试真题
第二章2019年各地区事业单位面试真题
一、2019年天津市总工会招聘事业单位工作人员面试真题
二、2019年9月8日浙江省金华市婺城区事业单位面试真题
三、2019年7月20日广西南宁市上林县事业单位面试真题
四、2019年5月11日中国人民政治协商会议山东省委员会面试真题
五、2019年8月3日山西省省直事业单位面试真题
六、2019年6月1日江苏省事业单位面试真题（统考）
七、2019年7月20日湖北省省直事业单位面试真题
八、2019年8月10日贵州省黔东南州锦屏县事业单位面试真题
九、2019年7月11日福建省事业单位面试真题
十、2019年6月14日四川省事业单位面试真题
第三章2018年各地区事业单位面试真题
一、2018年6月19日上午上海市虹口区事业单位面试真题
二、2018年4月27日山东省威海市事业单位面试真题
三、2018年5月26日浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题
四、2018年8月11日湖北省黄石市事业单位面试真题
五、2018年5月26日山西省太原市杏花岭区事业单位面试真题
六、2018年2月3日贵州省安顺市关岭县事业单位面试真题
七、2018年3月18日安徽省六安市霍邱县临淮岗景区管理处面试真题
八、2018年4月21日天津市滨海新区事业单位面试真题
第六篇热点积累篇
第一章国家大政方针解读
第一节2020年国务院《政府工作报告》解读
一、主要工作目标
二、政策取向和基调
三、部分重点工作
第二节2020年两会热议话题解读
第二章专题热点素材积累
专题一决战决胜脱贫攻坚
专题二政策托底，帮助中小微企业渡过难关
专题三新职业适应经济发展新趋势
专题四强化公共卫生安全
专题五智慧养老——“中国式”养老的新路
专题六加强高校课程思政建设
专题七加强新时代中小学劳动教育
专题八“云游”博物馆
专题九5G网络“新基建”快速发展
专题十关注农村互联网基础设施建设
中公教育·全国分部一览表