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国际人力资源管理 英文版·第3版

国际人力资源管理 英文版·第3版

  • 字数: 530000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国人民大学出版社
  • 作者: (英)托尼·爱德华兹,(英)克里斯·里斯
  • 出版日期: 2021-01-01
  • 商品条码: 9787300287720
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 304
  • 出版年份: 2021
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精选
内容简介
本书是伦敦国王学院托尼·爱德华兹教授和伦敦大学皇家霍洛威学院克里斯·里斯教授合作撰写的一部国际人力资源管理方面的著作,系统探讨了国际人力资源管理的诸多方面的内容。第3版是近期新版,包括国际结构与战略、全球整合、跨国并购、外包、国际领导力开发、国际薪酬管理、国际企业社会责任等,重点关注比较人力资源管理和跨国组织,深入阐述人力资源管理风格的跨国差异所引起的问题。本书适用于国际商务、相关涉外管理方向的师生和研究人员,也可供MBA和跨国公司及涉外企业管理人员培训和个人自学使用。
目录
第Ⅰ篇国际人力资源管理的背景
第1章全球化、国家系统与跨国公司
第2章国家就业制度与国际人力资源管理
第Ⅱ篇跨国公司与国际人力资源管理
第3章国际结构与战略
第4章全球整合
第5章跨国公司中的人力资源管理转型
第6章跨国并购
第Ⅲ篇国际人力资源管理
第7章外包与国际人力资源管理
第8章国际领导力开发
第9章国际管理者的招聘与甄选
第10章国际工资与薪酬
第1l章国际员工建言比较
第12章国际企业社会责任
第13章国际迁移与国际人力资源管理

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