2021无领导小组讨论面试教程(全新升级)/公务员面试快速突破系列教材

看见题目没思路，不知道该如何入手； 自由讨论时，插不上话，没有机会表达自己的看法； 发言时被质疑、被攻击，不知如何还击； ………… 面对无领导小组讨论这一面试形式，正在备考的你，是否有这样的担忧？如何在短时间内理清面试作答思路，掌握小组讨论时的诸多技巧，面对各种突发场景都能游刃有余地对待呢？这本全新改版的《无领导小组讨论面试教程》就能帮助你快速实现这一目标，真正帮助考生在考前就做好充分的心理准备。 对考生来说，小组成员是未知的、面试题目是神秘的、最终结果是无法掌握的，但是，在答题的时候，对题目进行分析的方法是可以学习的，作答时需要的逻辑思考能力是可以训练出来的，讨论时可以运用到的技巧是每个人都可以掌握的。为了解决考生对考试的担忧，本书希望能给予考生考试所需的知识，成为考生在备考迷雾中的一盏明灯。

本书第一篇围绕简介无领导小组讨论面试教程和近年来的无领导小组讨论面试考情展开，帮助考生最快地、最直接地了解和明白无领导小组讨论面试的各个阶段应该做什么、题目命制的总体趋势是什么，并为之后的学习做好铺垫。 在本书第二篇中，我们对原有的“考生答题实录”部分进行了升级，完整地还原了考生在个人陈述、自由讨论、总结陈词阶段的答题内容。为了帮助考生更快速地掌握无领导小组讨论面试的作答技巧，我们还加入了“作答诊断”“作答升级”两部分内容，从作答的时间、作答内容、作答可以优化的地方等方面对考生进行个性化分析，让考生学会科学答题。同时，也希望考生可以掌握一些点评他人作答内容的方法。 本书在第三篇中全面地讲述了无领导小组讨论面试的五个阶段，并在自由讨论阶段的讲解中加入了“考场常见场景和解决策略”这部分全新内容。这部分描述了一些在小组讨论中常常出现的尴尬场景、危机场景、混乱场景，并对这些场景出现的原因进行了分析，同时也给考生提供了一些比较实用的解决策略和具体的表达话术。考生可以通过使用这些策略来将小组讨论带领到一个对自己有利的局面上来。 本书第四篇涵盖了国家公务员面试与地方公务员面试近年来出现的无领导小组讨论面试题，帮助考生从研习真题中了解无领导小组讨论面试的题目命制思路，并对每道真题都进行了分析，既为考生提供作答范例，也为考生开拓作答思路。

李永新 毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着深入研究，具有丰富的公务员考试实战经验。主持研发了在行业内颇具影响力的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助广大考生成就了梦想，备受考生推崇。

第一篇了解·考情篇第一章面试的模样（） 第一节是什么（） 一、概念（） 二、解读（） 第二节考什么（） 一、测评要素（） 二、题型分类（） 第三节怎么考（） 一、面试流程（） 二、面试形式（） 第四节怎么评（） 一、评分标准（） 二、面试评分表（） 第二章考情简介（） 第一节国家公务员无领导小组讨论面试考情（） 一、考试部门（） 二、考场情况（） 三、命题规律（） 第二节地方公务员无领导小组讨论面试考情（） 一、考试省份（） 二、考场情况（） 三、命题规律（） 第二篇掌握·方法篇第一章开放式问题（） 第一节概念及特点（） 第二节答题指导（） 一、社会现象类问题（） 二、政策理解类问题（） 三、对策建议类问题（） 四、方案策划类问题（） 第三节真题精讲（） 一、例题展示（） 二、考生答题实录与诊断（） 第二章多项选择式问题（） 第一节概念及特点（） 第二节答题指导（） 一、标准分析法（） 二、局限性分析法（） 三、分类分析法（） 第三节真题精讲（） 一、例题展示（） 二、考生答题实录与诊断（） 第三章排序类问题（） 第一节概念及特点（） 第二节答题指导（） 一、归类排序法（） 二、统筹方法（） 三、计数统计法（） 第三节真题精讲（） 一、例题展示（） 二、考生答题实录与诊断（） 第四章资源争夺型问题（） 第一节概念及特点（） 第二节答题指导（） 一、重要性排序法（） 二、实际花销预估法（） 第三节真题精讲（） 一、例题展示（） 二、考生答题实录与诊断（） 第五章两难式问题（） 第一节概念及特点（） 第二节答题指导（） 一、如何确定观点（） 二、如何有效论证（） 三、如何正确地表达（） 第三节真题精讲（） 一、例题展示（） 二、考生答题实录与诊断（） 第三篇提升·策略篇第一章备考基础（） 第一节礼仪（） 一、着装仪容（） 二、行为举止（） 第二节心理（） 一、过度紧张（） 二、焦虑不安（） 三、自卑敏感（） 四、悲观沮丧（） 第二章实战策略（） 第一节入场阶段（） 一、抽签（） 二、入场（） 三、就座（） 四、主考官宣读引导语，发放背景材料（） 第二节材料阅读阶段（） 一、明确任务目标，合理分配时间（） 二、略读材料，选择合适的作答方法（） 三、精读材料，记录关键信息，拟定提纲（） 四、回顾材料，查漏补缺（） 第三节个人陈述阶段（） 一、发言者（） 二、非发言者（） 第四节自由讨论阶段（） 一、争做五种角色（） 二、三大讨论技巧（） 三、考场常见场景与解决策略（） 第五节总结陈词阶段（） 一、如何确定总结陈词的发言者（） 二、总结陈词的基本内容（） 三、总结陈词的基本要求（） 第四篇巩固·真题篇第一章国家公务员无领导小组讨论面试真题（） 一、2019年2月22日全国人大选调生面试真题（） 二、2019年3月9日上午国家公务员面试真题（应急管理部）（） 三、2018年3月8日上午中央直属机构面试真题（） 四、2018年3月9日首都机场公安分局面试真题（） 五、2017年2月23日国家公务员面试真题（） 六、2017年2月25日国家公务员面试真题（）第二章地方公务员无领导小组讨论面试真题（） 第一节2020年地方公务员无领导小组讨论面试真题（） 一、2020年9月26日下午广东省公务员面试真题（） 二、2020年9月27日上午广东省公务员面试真题（） 三、2020年9月27日下午广东省公务员面试真题（） 四、2020年9月28日上午广东省公务员面试真题（） 五、2020年9月28日下午广东省公务员面试真题（） 第二节2019年地方公务员无领导小组讨论面试真题（） 一、2019年6月1日重庆市公务员面试真题（部分乡镇岗、纪委岗）（） 二、2019年6月22日浙江省公务员面试真题（检察官助理岗）（） 三、2019年7月13日下午云南省公务员面试真题（） 四、2019年7月20日下午云南省公务员面试真题（） 第三节2018年地方公务员无领导小组讨论面试真题（） 一、2018年5月8日下午深圳市公务员面试真题（综合类）（） 二、2018年6月12日吉林省吉林市公务员面试真题（公安局）（） 三、2018年6月15日吉林省公务员面试真题（） 四、2018年7月7日下午云南省公务员面试真题（省直属单位）（） 中公教育·全国分部一览表（）