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深入推进国有经济战略性调整研究——基于国有企业分类改革的视角

深入推进国有经济战略性调整研究——基于国有企业分类改革的视角

  • 字数: 400000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国经济出版社
  • 作者: 高明华 等
  • 出版日期: 2020-10-01
  • 商品条码: 9787513663663
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 412
  • 出版年份: 2020
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精选
编辑推荐
党的十六大以来,加快国有经济战略性调整一直是深化经济体制改革的重点和难点。本书聚焦如何深入推进国有经济战略性调整问题,提出了基于政府规制的国有经济战略性调整和公司治理新思路。
内容简介
本书以深入推进国有经济战略性调整为研究目标,在对国有经济的历史变迁和作用进行分析的基础上,对国有经济战略性调整的历程和内涵作了梳理,提出国有企业应该分为三个大类四个细分类,并对不同类型国有企业的调整和公司治理进行了评估。根据不同类型国有企业的属性,本书提出了基于政府规制的国有经济战略性调整和公司治理新思路。研究包括13章内容:第1章“导论”提出本书的基本思路是“分类布局、分类改革和分类治理”;第2章“世界国有经济历史变迁及其作用”;第3章“国有经济战略性调整的历程、内涵及研究现状”;第4章“公司投资行为与国有经济战略性调整”;第5章“发展混合所有制与国有经济战略性调整”;第6章“国际化与国有经济战略性调整”;第7章“基于董事会治理规范的国有经济战略性调整”;第8章“企业家能力提升与国有经济战略性调整”;第9章“基于高管激励与约束的国有经济战略性调整”;第10章“财务治理与国有经济战略性调整”;第11章“基于信息披露的国有经济战略性调整”;第12章“七家国有企业的调研分析”;第13章“政府规制与国有经济战略性调整中国有企业治理新思路”。
作者简介
高明华,经济学博士、博士后,北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任,经济与工商管理学院教授,博士生导师,国家社科基金重大项目首席专家。兼任教育部工商管理类专业教学指导委员会委员,新华社特约经济分析师,上海证券交易所第一届信息披露咨询委员会委员,中国出版集团顾问委员会委员,中国社会科学院、清华大学、南开大学、中央财经大学、首都经济贸易大学等单位学术机构的学术委员或研究员。先后就职于南开大学、北京大学和中国银行总行。 2001年初,高明华创立北师大公司治理与企业发展研究中心,这是最早的公司治理专门研究机构之一。早在20世纪90年代初期,作为最早研究中国公司治理问题的学者之一,高明华就提出了国有资产三级运营体系的设想,对国企公司治理进行了较深入的探索。其关于国有资产三级运营体系、国企分类改革和分类治理、国企负责人分类和分层等观点均为国家及有关政府机构所采纳。20多年来,作为中国公司治理理论的探索者和先行者,高明华及其研究团队取得了丰硕的成果,奠定了其在学术界的领先地位。2008年,在国内外率先提出“中国公司治理分类指数”概念,并创立“中国公司治理分类指数数据库”,推出“中国公司治理分类指数系列报告”,目前已出版6类14部指数报告,出版指数报告居国内首位,并建成了国内优选规模的公司治理分类指数专业性数据库。中国公司治理分类指数系列被国内外专家认为是“可以列入公司治理评级史册的重要研究成果”。2014年10月,发起成立“中国公司治理论坛”。 高明华主持及参与的国内外课题有四十余项,独立、合作出版著译作49部,发表论文和研究报告两百余篇。相关成果(包括合作)曾获第十届和第十一届孙冶方经济科学奖等奖励,其代表性著述主要有:《关于建立国有资产运营体系的构想》(1994)、《权利配置与企业效率》(1999)、《公司治理:理论演进与实证分析》(2001)、《公司治理学》(2009)、《中国国有企业公司治理分类指引》(2015)、《政府规制与国有垄断企业公司治理》(2015)、“中国公司治理分类指数报告系列”(2009-2015)(包括高管薪酬、信息披露、财务治理、企业家能力、董事会治理和中小投资者权益保护等六类14部),主编《治理译丛》(4本)和《公司治理与国企改革丛书》(8本)。 研究方向:公司治理、企业理论、国资监管与国企改革、民营企业发展等。
目录
第1章 导论 / 1
1.1本书背景和意义 / 1
1.2本书基本思路:分类布局、分类改革、分类治理 / 4
1.3本书研究框架、主要创新和研究方法 / 15
1.4本章小结 / 22

第2章 世界国有经济历史变迁及其作用 / 23
2.1传统发达国家国有经济历史变迁及其作用 / 23
2.2新兴发达国家国有经济历史变迁及其作用 / 33
2.3新兴经济体国有经济历史变迁及其作用 / 43
2.4本章小结 / 52

第3章 国有经济战略性调整的历程、内涵及研究现状 / 54
3.1国有经济战略性调整的政策变迁 / 54
3.2国有经济战略性调整的内涵 / 60
3.3国有经济战略性调整研究现状 / 66
3.4本章小结 / 77

第4章 公司投资行为与国有经济战略性调整 / 78
4.1企业投资行为的经济学分析 / 78
4.2公益性国有企业投资行为的战略性调整 / 87
4.3自然垄断性国有企业投资行为的战略性调整 / 91
4.4稀缺资源垄断性国有企业投资行为的战略性调整 / 94
4.5竞争性国有企业投资行为的战略性调整 / 98
4.6本章小结 / 102

第5章 发展混合所有制与国有经济战略性调整 / 104
5.1发展混合所有制与国有经济战略性调整的关系 / 104
5.2不同类型国有企业发展混合所有制的适用性分析 /110
5.3不同类型国有企业发展混合所有制的现状和问题 / 122
5.4国有企业发展混合所有制经济的规制设计 / 129
5.5本章小结 / 132

第6章 国际化与国有经济战略性调整 / 134
6.1中国国有经济的国际化程度评价 / 135
6.2典型国有企业的国际化程度对标分析 / 143
6.3战略性调整下国有控股上市公司的国际化战略 /151
6.4“建设世界一流企业”发展目标下中央企业全球化布局 / 164
6.5本章小结 / 170

第7章 基于董事会治理规范的国有经济战略性调整 / 172
7.1董事会治理及与国有经济战略性调整的关系 / 172
7.2公益性国有企业战略性调整中的董事会治理 / 177
7.3自然垄断性国有企业战略性调整中的董事会治理 / 188
7.4稀缺资源垄断性国有企业战略性调整中的董事会治理 / 197
7.5竞争性国有企业战略性调整中的董事会治理 / 206
7.6本章小结 / 224

第8章 企业家能力提升与国有经济战略性调整 / 226
8.1企业家及企业家能力界定 / 227
8.2企业家成长的影响因素分析 / 232
8.3国有经济战略调整助推企业家能力提升 / 235
8.4企业家能力提升保障国有经济战略转型成功 / 246
8.5本章小结 / 247

第9章 基于高管激励与约束的国有经济战略性调整 / 249
9.1高管激励与约束及与国有经济战略性调整的关系 / 249
9.2公益性国有企业战略性调整中的高管激励与约束 / 252
9.3自然垄断性国有企业战略性调整中的高管激励与约束 / 257
9.4稀缺资源垄断性国有企业战略性调整中的高管激励与约束 / 262
9.5竞争性国有企业战略性调整中的高管激励与约束 / 272
9.6本章小结 / 291

第10章 财务治理与国有经济战略性调整 / 292
10.1国有企业财务治理现状分析 / 292
10.2国际经验借鉴:海外典型国有企业财务治理模式 / 302
10.3财务治理与国有经济战略性调整:政策建议 / 308
10.4本章小结 / 310

第11章 基于信息披露的国有经济战略性调整 / 312
11.1国有企业信息披露的必要性 / 312
11.2中国国有企业信息披露现状及问题 / 314
11.3国有企业信息披露制度比较 / 319
11.4国有企业战略性调整中的信息披露 / 323
11.5本章小结 / 332

第12章 七家国有企业的调研分析 / 334
12.1国有企业分类及调研信息采集 / 334
12.2调研结果 / 335
12.3不同国有企业的改革方向和治理机制设计 / 342
12.4本章小结 / 349

第13章 政府规制与国有经济战略性调整中国有企业治理新思路 / 351
13.1国有资产监督目标模式一般框架 / 351
13.2合理垄断性国有企业治理模式选择 / 354
13.3竞争性国有企业治理模式选择 / 362
13.4本章小结 / 375

参考文献 / 377
后记 / 397

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