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企业复工复产相关法律知识指引

企业复工复产相关法律知识指引

  • 字数: 206000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国财政经济出版社
  • 出版日期: 2020-05-01
  • 商品条码: 9787509597439
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 154
  • 出版年份: 2020
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精选
内容简介
本书针对新冠肺炎疫情带来的企业和个人面对的常见的各种法律风险和问题,采用一问一答的方式给出结论,并提出建议措施。书中列举的问题,都是广大企业和员工在面对疫情时普遍存在的,而且具有典型性,有较强的指导意义。
目录
第1篇职工权益与保护
第1章休假及停工期间待遇问题
1.2020年春节延长三天假期的性质
2.2020年春节延长三天假期可否折抵年假?
3.2020年春节延长三天假期工资怎么发?
4.推迟复工七天的性质
5.推迟复工七天工资怎么发?
6.员工隔离14天工资怎么发?
第2章感染新冠肺炎工伤的认定
7.构成工伤的人员范围
8.志愿者感染新冠肺炎构成工伤吗?
9.被指派到疫区工作的人员感染构成工伤吗?
10.普通劳动者感染构成工伤吗?
11.申请工伤认定的程序
第3章劳动者被确诊为新冠肺炎的医疗费用及工资待遇
12.确诊员工医疗费承担
13.确诊员工工资发放
第4章复工复产社保政策
14.社保费用减免
15.住房公积金缓交
16.失业保险金的领取
第5章疫情防控期间个人信息的收集与使用
17.疫情防控期间收集个人信息的法律依据
18.用人单位可否收集员工信息?
19.谁有权发布个人疫情信息?
20.侵犯个人信息的法律责任
第6章劳动关系变更与解除
21.不能解除劳动合同的情形
22.员工违反防控构成刑事犯罪的,单位可否解除劳动合同?
23.员工可否拒绝出差?
24.在华工作的外籍员工要求回本国的,劳动关系如何处理?
25.职工拒绝返岗怎么办?
第7章其他与复工复产相关的职工法律问题
26.企业可否调整工作内容及工资?
27.劳动仲裁时效是否受疫情影响?
28.在华签证到期怎么办?
29.以案说法——劳动仲裁时效中止需要存在不可抗力或者其他正当理由
第2篇企业疫情防控的主体责任与法律风险
第3篇复工复产中各行业面临的法律挑战及应对
第4篇复工复产相关纠纷的法律适用

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