2021面试真题特辑(全新升级)/公务员面试快速通关系列

实战练习是帮助考生增强答题能力的重要途径，然而，缺乏高质量的练习题目一直是考生备考公务员面试的困难之一。为此，本书精心挑选了百余道面试典型真题，并给出了详细的参考答案和试题分析，并辅之以对应的题目专项训练，便于考生掌握每类题型的答题方法，力求帮助考生在较短时间内有效地提升各类面试题型的作答水平。

全书按照“典型母题—专项训练—历年真题”的结构编排，分为三章。 第一章为结构化面试典型专项训练，选取不同题型的结构化面试题目，分别进行分析，并配套对应的专项训练。 第二章为无领导小组讨论面试典型专项训练，分别选取了开放式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题、两难式问题的典型母题，并配套对应的专项训练。 第三章为公务员面试典型真题，精选2019—2020年国家公务员及典型省（区、市）结构化面试真题8套，2018—2019年无领导小组讨论面试真题3套。

李永新 毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着深入研究，具有丰富的公务员考试实战经验。主持研发了在行业内颇具影响力的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助广大考生成就了梦想，备受考生推崇。

第一章结构化面试典型专项训练第一节综合分析能力 一、社会现象类问题 二、政策理解类问题 三、名言俗语类问题 四、哲理故事类问题 五、观点类问题 六、反驳题 七、开放式问题（结构化小组面试） 八、选择式问题（结构化小组面试） 第二节计划组织协调能力 一、调研 二、宣传 三、会议 四、培训 五、专项整治 六、活动策划 七、筹划建立 八、统筹安排 第三节解决问题能力 一、应急处理类问题 二、人际处理类问题 三、日常工作难题处理类问题 第四节言语理解与表达能力 一、沟通类问题 二、演讲类问题 第五节求职动机与拟任职位匹配性 一、自我认知 二、岗位认知 三、求职动机 四、职业规划 第六节联想发散思维 一、漫画题 二、故事类 第七节材料题 一、大材料题 二、微材料题 第八节视频题 一、典型母题 二、专项训练 第二章无领导小组讨论面试 典型专项训练第一节开放式问题 一、典型母题 二、专项训练 第二节多项选择式问题 一、典型母题 二、专项训练 第三节排序类问题 一、典型母题 二、专项训练 第四节资源争夺型问题 一、典型母题 二、专项训练 第五节两难式问题 一、典型母题 二、专项训练 第三章公务员面试典型真题第一节2019—2020年结构化面试真题详解 一、2020年1月14日国家公务员外交部面试真题 （英语岗） 二、2020年6月14日国家公务员审计署面试真题 三、2020年6月20日国家公务员税务系统面试真题 四、2020年6月20日国家公务员海关系统面试真题 五、2020年6月20日国家公务员海事局面试真题 六、2020年5月30日上午辽宁省公务员面试真题（监狱戒毒系统） 七、2020年6月7日江苏省公务员面试真题 八、2019年2月21日上午国考面试真题(中直机关及各地边检、长江航运公安局等) 第二节2018—2019年无领导小组讨论面试真题详解 一、2019年3月9日上午应急管理部面试真题 二、2019年2月22日全国人大选调生面试真题 三、2018年3月8日上午中央直属机构及部门面试真题 中公教育·全国分部一览表