领导致辞大全

《领导致辞大全：超级实用的领导致辞宝典（职场社交沟通演讲与口才）》可以让你有效了解各种会议致辞的方法与技巧。通过对各种致辞场景的模拟设置，针对不同类型的听众做出精彩致辞，让你在致辞前做好充分的心理准备。
另外《领导致辞大全：超级实用的领导致辞宝典（职场社交沟通演讲与口才）》提供了大量经典的致辞范文，可以随时参阅，避免领导在讲话时出现空话、套话以及重复啰嗦的语句或其他尴尬场景，用真诚、贴切的语言表述出诚挚的心意，为领导者添加独特的个人魅力。
《领导致辞大全：超级实用的领导致辞宝典（职场社交沟通演讲与口才）》帮助领导者获取足够的文化给养，在各种场合中妙语连珠，游刃有余，风采无限。

第一章 致辞艺术，潜心钻研取真经
1．领导致辞的基本要求和效用
2．领导致辞的特点有哪些
3．如何在致辞中体现领导者的魅力
4．领导致辞需要遵循的原则
5．领导致辞中的禁忌
6．领导致辞中应该克服的一些习惯
7．领导者如何提高自己的致辞水平
第二章 节日致辞，普天同庆喜洋洋
1．领导元旦致辞范文
2．领导春节致辞范文
3．领导妇女节致辞范文
4．领导植树节致辞范文
5．领导五一劳动节致辞范文
6．领导五四青年节致辞范文
7．领导儿童节致辞范文
8．领导建党节致辞范文
9．领导建军节致辞范文
10．领导教师节致辞范文
11．领导国庆节致辞范文
第三章 庆典致辞，轻松诙谐气氛好
1．领导在婚礼庆典上的致辞范文
2．领导在联谊会上的致辞范文
3．领导在开幕式上的致辞范文
4．领导在闭幕式上的致辞范文
5．领导在开业庆典上的致辞范文
6．领导在颁奖典礼中的致辞范文
7．领导在剪彩仪式上的致辞范文
8．领导在周年店庆上的致辞范文
……
第四章 欢迎致辞，宾至如归显诚意
第五章 表彰致辞，热情洋溢多夸人
第六章 答谢致辞，真切诚恳感人心
第七章 庆功致辞，激昂奋进激励人
第八章 慰问致辞，温言细语暖人心
第九章 欢送致辞，大方得体有礼节
第十章 其他致辞，临场发挥有诀窍
附录 风格迥异的名人演说致辞赏析

     1．领导致辞的基本要求和效用 无论是高高在上的领导人，还是身处基层的小干部；无论是企事业单位的负责人，还是政府机关的部门领导，只要身居领导者的职位，就不可避免地要参加一些讲话活动。领导致辞不仅是领导者参与社交活动的一种重要方式，更是实现自身职能的一种重要途径。因此，领导者都要掌握一些讲话的基本技能和方法，以备不时之需，同时也能提高自己的讲话水平。 领导致辞在不同的场合和情景下，需要达到的目的或者起到的作用是各不相同的，但它们的基本要求都是大同小异的，只有首先掌握了领导致辞的基本要求，才能避免和减少讲话中出现低级的错误和失误。现实生活中，我们就经常能够见到某位领导在台上夸夸其谈，丝毫没有意识到自己的讲话接近是文不对题、谬误百出，这样的讲话不仅不能起到积极的作用，反而会产生极大的负面影响，同时也会让领导者本人的形象和威信直线下滑。那么，领导致辞究竟需要掌握哪些基本要求呢？ (1)观点要正确。这是最基本也是必须要把握好的要求，身为领导者，所说的每一句话都具有一定的权威性，同时对下级也具有极强的指导性，因此，领导讲话一定要严格遵守党和国家的方针、政策、路线和法规精神，同时结合所在单位和地区的实际情况，准确把握讲话中的精神实质，并在讲话中体现和渗透正确的思想观念，坚决杜绝一些领导因为讲话水平不高，在毫无意识的情况下，传播一些与基本方针政策相违背、脱离实际情况和大众利益的错误思想，这种低级的错误不仅会影响领导者本人的形象和威信，更会造成不可预知的严重后果。 (2)要有鲜明的立场。毛主席曾经说过：“我们必须坚持真理，而真理必须旗帜鲜明。”身为领导者，任何讲话都要明确自己的思想，给听众以指导，因此，领导者讲话不仅要鲜明、有号召力，还要结合实际有的放矢，切忌讲一些空话、模棱两可的话。 (3)前后观点要一致。同一次讲话，无论篇幅长短，都不能出现前后不一、自相矛盾的话语。这就要求领导者讲话的时候，一定要有内在的逻辑性，使之成为一个完整的体系，而不是前后矛盾，互相冲突。 (4)要有自己的风格。领导者在讲话的时候，都会按照自己的思维特点和语言习惯来展开论述，需要注意的是，无论遵循什么样的风格，都应该符合语言、用词、逻辑等方面的一般规律，这样才能让绝大多数听众乐于接受。而不是为了追求新颖独特，故意使用一些生僻高深的语句，无形中拉开了讲话者与听话者之间的距离。 总体来说，领导者在致辞的时候，只要掌握了以上几点要求，就不会犯根本性的错误，讲话也不会偏离正题。接下来就要明白每一次致辞要达到什么样的效用了，这是领导致辞之前必须清楚的问题。只有明确了目标，才能朝着正确的方向前进，讲话也是如此。大致来讲，领导致辞要达到的目的分为以下几种： (1)宣传重要思想和精神。领导人是上级思想和政策的传播者，一旦上级确定了某一基本路线、重要方针和政策，领导者就要及时把这种思想传达下去，进而推广执行。因此，领导致辞的第一效用，就是要起到权威有力的宣传作用。 (2)部署下一阶段的工作安排。身为领导者，都会在某一方面或者某几方面肩负掌控大局，统筹一切的责任和义务，如何让接下来的工作被深人理解和有效执行，就需要领导者在必要场合把未来的工作目标，相关部门的工作任务，执行过程中的要求以及采用什么样的方法和途径等细节讲清楚，只有这样，工作才能顺利开展。 (3)提高下级和民众的认识。很多问题和观念，领导者因为站得高，看得远，再加上深入的讨论和求证，往往是优选接受新思想的群体，他们的理解也会比普通大众要深刻得多。为了统一认识，让新思想、新观念得到贯彻实施，领导者就要对下级和民众进行深刻的阐述和分析，让他们从根本上了解和接受近期新，最有用的信息，只有在思想上统一了，才能在行动上保持高度一致。因此，提高下级的思想意识，让民众跟上时代的步伐，都是需要领导者用自己的言辞去灌输和说服的。 (4)鼓舞人心，调动全民积极性。很多大的事情是需要全民动员才能实现和完成的，一个国家和民族的进步也离不开全民参与，因此，在重大事件和公益活动上，但凡是促进民族发展，有利于人类进步的活动，领导者都会在全民中进行广泛的号召，调动民众的积极性，让更多的人参与到活动中，为事件的成功和民族的进步贡献力量。 (5)抵制不良风气，弘扬科学发展观。任何一个国家和社会都会存在一些不良的风气和捣乱分子，他们的行为会严重危害国家的风气和民众的利益，为了抨击歪风，褒扬正气，领导者就要及时列举坏风气造成的不良影响和后果，让人们深刻认识到不良习气对自身的危害，‘同时弘扬科学的精神和作风，有力地遏制歪风邪气的形成而蔓延，激励和号召民众走上科学正确的道路。 (6)总结失败的原因或成功的经验。领导者作为把握全局的人，对每一阶段的工作都要进行总结，无论是失败还是成功，都要对之前的作为有一个深刻