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珞珈管理评论 2019年卷 第4辑(总第31辑)

珞珈管理评论 2019年卷 第4辑(总第31辑)

  • 字数: 279000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 武汉大学出版社
  • 出版日期: 2019-12-01
  • 商品条码: 9787307213432
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 188
  • 出版年份: 2019
定价:¥28 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书收录管理方面的11篇论文,这些论文包括影响企业家的“企业家精神”:从能力到能量的跃迁、改革开放四十多年后的中国企业国际化绩效:基于企业特定优势的U形关系调节私募股权投资的行业专业化与被投资企业的绩效表现、领导宽恕有助于员工建言?一个被调节的中介模型等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析。
目录
影响企业家的"企业家精神":从能力到能量的跃迁
企业特定优势对国际化-绩效关系的影响:U形关系调节效应的实证检验
私募股权投资的行业专业化与被投资企业的绩效表现
领导宽恕有助于员工建言?一个被调节的中介模型
价值共创产品禀赋效应的减弱效应——基于单中介与双调节模型
产品伤害危机中的恐惧心理、调节导向与溢出效应
潜水还是交互?印象管理视角下的品牌微博顾客参与类型影响因素研究
IVB广告水平移动方向对受众认知水平及产品态度的影响研究
企业微博互动内容对品牌依恋的影响研究——品牌个性的调节作用
身未动,心已远:旅游目的地UGC叙事结构对消费者到访意愿的影响机制研究
生产学习效应下供应链战略库存策略研究
2019年卷总目录

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