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企业家的企业理论 研究企业的新视角

企业家的企业理论 研究企业的新视角

  • 字数: 312000
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 中国社会科学出版社
  • 作者: (丹)尼古莱·J.福斯,(美)彼得·G.克莱因
  • 出版日期: 2020-06-01
  • 商品条码: 9787520360760
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 346
  • 出版年份: 2020
定价:¥78 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书试图通过提出和建立一个“企业家的企业理论”来弥合这一鸿沟,它关注的是企业家精神和管理之间的关联。 作者除了将企业家理论应用于企业理论外,还初步尝试用于公共政策问题的分析。本书是经济学应用于组织层面的典范,也是学科交叉的典范。本书不仅打通了企业家理论和企业理论,也打通了经济学和管理学。
目录
译者序
序言
第一章 需要一个企业家的企业理论
一 经济学中的企业理论
二 企业家精神
三 为什么企业家精神与企业(理论)是不可分的
四 我们研究的一个概述
第二章 什么是企业家精神
一 经济学理论中神秘的企业家
二 企业家精神和企业的概念
三 结论:企业家判断是对企业理论的一个自然补充
第三章 企业家精神:从机会发现到判断
一 奥地利学派经济学
二 柯兹纳和企业家的警觉性
三 柯兹纳以及有关企业家精神的管理学研究
四 结论
第四章 什么是判断
一 奈特不确定性
二 判断:不确定条件下的有目的的行动
三 判断力、互补性投资以及企业家精神研究的分析单位
四 结论
第五章 从什穆资本到异质资本
一 什穆资本世界中的企业家精神和组织
二 奥派资本理论:一个回顾
三 资本异质性:基于属性的方法
四 复杂资本结构背景下的企业家判断
五 结论
第六章 企业家精神和企业理论
一 企业家精神和企业理论:为什么缺乏彼此的交流?
二 现有的企业理论
三 现代企业理论和企业家精神
四 企业家精神:企业理论尚未利用的概念
五 结论
第七章 企业家精神、企业的性质和边界
一 企业的出现
二 企业的边界——企业家视角下的企业边界
三 企业边界的动态分析
四 经济计算、判断和组织(规模)的上限
五 结论
第八章 内部组织:原发判断和派生判断
一 原发判断和派生判断
二 派生企业家精神:生产性的和破坏性的
三 对经济组织的一些启发
四 分散知识、权力层和企业组织
五 结论
第九章 总结性的讨论
一 引言
二 对企业家精神理论的启发
三 对企业理论的启发
四 对公共政策的启发
五 写在最后的话
参考文献
人名索引

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