利他态度与行为的影响因素分析

社会利他性，是指社会中的个体为了增进他人利益，主动自愿让渡自身利益的一种社会现象。本书从主体之外的他人利益角度出发，强调利他性的本质特征是对他人利益的关心与重视，将以利他性为核心的外在社会奖惩机制及其对个体的外在影响与个体的主动学习过程，视为分析利他态度与行为影响因素的主要出发点，使用来自国家社科重点招标项目“我国社会信用制度研究”课题组在中国五大城市进行的问卷调查数据，采用基本频数分布分析、量表的信度分析、探索性因子分析以及线性回归模型分析等统计方法，不仅证实了社会奖惩机制对利他态度和利他行为所具有的重要影响作用，而且揭示出具体影响路径的相似和差异之处，为探索培养社会普通成员利他性的路径提供了明确的引导方向。

  

第一章绪论
第一节研究缘起
一、利他态度
二、利他行为
三、研究问题的提出
第二节主要研究思路
第二章文献回顾
第一节利他的概念
一、文化视野下的利他
二、社会科学视野下的利他
三、本书所使用的利他概念
第二节利他的来源
一、从个体利益的角度去解释利他
二、从他人利益的角度去解释利他
三、小结
第三节现有的利他经验研究
一、总体研究现状
二、个体层面的影响因素
三、群体与社会层面的影响因素
第四节研究视角与分析框架
一、研究视角：社会组成的关系性
二、分析框架：具体社会运行形式
第三章实证研究的过程与方法
第一节研究假设
一、个体性因素
二、社会性因素
三、文化性因素
四、利他性组织的运行状况因素
第二节研究变量的测量
一、控制变量
二、自变量（解释变量）
三、因变量
第三节研究资料的收集方法
一、问卷的试调查
二、样本的抽取
三、问卷的发放与回收
第四节研究数据的分析方法
一、自变量的分析方法
二、因变量的分析方法
三、自变量对因变量的影响分析方法
第四章研究结果
第一节数据的基本特征
一、数据的城市分布特征
二、基本人口特征分析
第二节解释变量的分析
一、个体性因素
二、社会性因素
三、文化性因素
四、利他性组织的运行状况因素
第三节利他态度与利他行为的存在现状
一、利他态度的存在状况
二、利他行为的现存状况
三、利他态度与利他行为的联系特征
第四节利他态度的影响因素
一、尽自己所能帮助他人的利他态度
二、不求回报帮助他人的利他态度
三、牺牲自己帮助他人的利他态度
四、小结
第五节利他行为的影响因素
一、公益志愿活动的参与行为
二、慈善捐赠活动的参与行为
三、无偿献血活动的参与行为
四、公益慈善组织的参与行为
五、小结
第六节研究假设的检验分析
一、个体性因素对利他态度和行为都不具有显著影响
二、社会参与是利他行为的突出影响因素
三、亲社会观念是利他态度的重要影响因素
四、利他性组织的运行状况因素对利他态度和行为都具有显著影响
第五章主要结论与讨论
第一节主要结论
一、利他态度与利他行为的基本存在现状
二、利他态度与利他行为的影响因素分布
第二节讨论
一、利他研究的两条路径
二、利他性规范的重要影响
三、当前社会的利他性
第三节不足与对未来研究的展望
一、不足
二、对未来研究的展望
参考文献
中文部分
英文部分
附录实际调查问卷
后记