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组织行为学 英文版·第17版

组织行为学 英文版·第17版

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国人民大学出版社
  • 作者: 斯蒂芬·罗宾斯,蒂莫西·贾奇
  • 出版日期: 2019-11-01
  • 商品条码: 9787300275284
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 出版年份: 2019
定价:¥78 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书是一本英文影印版图书,原著Organizational Behavior是罗宾斯教授的经典著作,被视为所有组织行为学教材的标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎并大量采用的组织行为学教学用书。
第17版延续了以往的特色——简洁的写作风格、前沿的内容、引人入胜的教学方法,并进行了全面的修订,在保留核心内容的同时,生动形象地向读者介绍了前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。
本书配有丰富的教辅资源,包括PPT讲义、教师手册、试题等,非常适合高校本科生、研究生、MBA等的双语教学或全英语教学,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
目录
第Ⅰ篇导论
第1章什么是组织行为学

第Ⅱ篇个体
第2章组织中的多元化
第3章态度与工作满意度
第4章情绪与心境
第5章人格与价值观
第6章知觉与个体决策
第7章动机概念
第8章动机:从概念到应用

第Ⅲ篇群体
第9章群体行为的基础
第10章理解工作团队
第11章沟通
第12章领导
第13章权力与政治
第14章冲突与谈判
第15章组织结构的基础

第Ⅳ篇组织系统
第16章组织文化
第17章人力资源政策与实践
第18章组织变革与压力管理

附录:组织行为研究
综合案例
术语表

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