大学生职业发展与就业指导

本书旨在引导学生了解本专业发展前景及社会发展现状；引导学生完成性格、职业兴趣及价值观方面的自我探索；帮助其规划未来的职业发展，更多地掌握环境探索、决策探索、机遇探索技能；提高其求职技巧，培养职业素养，最终提升职业生涯管理能力。同时，本书也期望激发大学生职业生涯发展的自主意识，树立正确的就业观，明确未来的职业发展，努力在学习过程中自觉地提高自身就业能力。 本书侧重于掌握核心内容，激发学生自主学习的积极性，不同章节中附有案例分析，利于拓展学生思维，以更灵活的思维方式带动学生知识应用能力的提高。 本书可作为高等院校大学生就业教材，还可供求职者参考使用。

上篇 大学生职业发展
导论翻开大学新篇章
认识大学，大学生活、学习方式介绍，如何度过大学四年等
第一章 开启规划之门
第一节 职业生涯规划概论
职业生涯规划的内涵、要素及内容，大学生进行职业生涯规划的意义
第二节 职业生涯规划的方法与流程
职业生涯规划的原则、流程及基本方法
第三节 关注理论，指导实践
职业生涯规划的基本理论介绍
第二章 探寻自我潜力
第一节 自我认知概论
自我认知的内涵、原则、方法
第二节 解析职业人格
职业人格探索的内容、要素及途径
第三节 明确职业兴趣
职业兴趣探索的内容、要素及途径
第四节 认清职业价值观
职业价值观探索的内容、要素及途径
第五节 探索职业能力
职业能力探索的内容、要素及途径
第三章 聚焦自己的职业方向
第一节 职业生涯决策
职业决策的内涵，决策风格类型，影响决策的因素，职业生涯决策的方法
第二节 目标与行动计划
目标的定义及分类，目标制订的原则与方法
第四章 职业规划落实处
第一节 撰写职业生涯规划书
职业生涯规划书的内容，撰写方法及注意事项
第二节 管理职业生涯规划
职业生涯规划的落实、反馈与评估
第三节 职业生涯规划书范例
下篇 大学生就业指导
第五章 求职材料与心理准备
第一节 搜集有效的求职信息
求职信息的搜集渠道及处理方法
第二节 制作专业的求职材料
简历与求职信的内容、制作方法、原则及注意事项
第三节 保持良好的求职心态
健康求职心态的塑造方法以及如何调试求职压力
第六章 笔试与面试
第一节 备考笔试
笔试的内容、类型，笔试前的准备，笔试的技巧
第二节 面试指引
面试的类型、内容，面试准备，面试的注意事项等
第三节 求职礼仪
求职的仪表及行为礼仪介绍
第七章 就业程序与权益保护
第一节 大学牛就业流程介绍
就业手续及流程：报到证、户口、档案、党组织关系的办理以及人事代理
的相关问题
第二节 大学生就业的权利与义务
大学生就业享有的权利及应履行的义务
第三节 保障就业权益之就业协议书
就业协议书的内容、作用、签订以及解除方法
第四节 保障就业权益之劳动合同
劳动合同的内容、意义、原则以及注意事项
第八章 提升职业能力
第一节 人际沟通能力
沟通能力的意义及培养
第二节 团队合作能力
团队合作能力的意义及培养
第三节 自我管理能力
自我管理能力的意义及培养
参考文献