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未来公司的挑战 管理者必须回答的5大问题

未来公司的挑战 管理者必须回答的5大问题

  • 装帧: 精装
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 作者: (美)加里·哈默
  • 出版日期: 2020-06-01
  • 商品条码: 9787111654933
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 238
  • 出版年份: 2020
定价:¥79 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
这本书涉及多个主题,并不是关于领导力、团队或者激励等方面的一篇长篇大论的学位论文。相反,本书可谓一个多面性的“议程表”,能够帮助企业在剧烈的变革、激烈的竞争和永无止境的创新中取胜。这本书不是要教你如何做得更好,也不是那些在组织中寻求地位者所需的工作指南。它慷慨激昂地呼吁,对我们熟悉的管理进行重构——重新审视我们对资本、组织和职业生活的基本假设。这本书不是歌颂今天的赢家的,也不是庆贺那些到今日已经做出伟大成就的企业的。相反,它是为创造适应未来、适应人类的组织提供一幅蓝图。
目录
前言
第1章 价值观 /1
要事优先/1
从危机中汲取教训/6
重拾农夫的价值观/22
放弃资本主义危险的自大/26
重返高尚/31
第2章 创新 /35
创新乃专享之道/35
全球创新公司分类/38
激发伟大的创意/46
从创新“小白”到“高手”/51
解构苹果/63
第3章 适应能力 /73
改变变革的方式/73
视熵为仇敌/78
诊断衰败的原因/91
为失败的公司哀悼/98
为公司赢得未来/104
第4章 激情 /121
揭露管理的痼疾/121
以人为本/128
建设充满激情的社区/134
反转控制权/144
改变对Facebook一代的管理方式/151
第5章 管理思想 /159
挑战管理思想/159
无等级管理/169
少交“管理税”/180
倒转金字塔/205
树立宏伟的目标/213
附录 半月湾“自由小分队”名单/229
注释/231
致谢/237
关于作者/238

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