上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究--聚文网

精选

¥5.83

世界图书名著昆虫记绿野仙踪木偶奇遇记儿童书籍彩图注音版

¥5.39

正版世界名著文学小说名家名译中学生课外阅读书籍图书批发 70册

¥8.58

简笔画10000例加厚版2-6岁幼儿童涂色本涂鸦本绘画本填色书正版

¥5.83

世界文学名著全49册中小学生青少年课外书籍文学小说批发正版

¥4.95

全优冲刺100分测试卷一二三四五六年级上下册语文数学英语模拟卷

¥8.69

父与子彩图注音完整版小学生图书批发儿童课外阅读书籍正版1册

¥24.2

好玩的洞洞拉拉书0-3岁宝宝早教益智游戏书机关立体翻翻书4册

¥7.15

幼儿认字识字大王3000字幼儿园中班大班学前班宝宝早教启蒙书

¥11.55

用思维导图读懂儿童心理学培养情绪管理与性格培养故事指导书

¥19.8

少年读漫画鬼谷子全6册在漫画中学国学小学生课外阅读书籍正版

¥64

科学真好玩

¥12.7

一年级下4册·读读童谣和儿歌

¥38.4

原生态新生代(传统木版年画的当代传承国际研讨会论文集)

¥11.14

法国经典中篇小说

¥11.32

上海的狐步舞--穆时英(中国现代文学馆馆藏初版本经典)

¥21.56

猫的摇篮(精)

¥30.72

幼儿园特色课程实施方案/幼儿园生命成长启蒙教育课程丛书

旧时风物(精)

三希堂三帖/墨林珍赏

寒山子庞居士诗帖/墨林珍赏

苕溪帖/墨林珍赏

楷书王维诗卷/墨林珍赏

兰亭序/墨林珍赏

祭侄文稿/墨林珍赏

蜀素帖/墨林珍赏

真草千字文/墨林珍赏

进宴仪轨(精)/中国古代舞乐域外图书

舞蹈音乐的基础理论与应用

内容简介

反馈是人力资源管理研究领域的重要内容之一。在企业管理实践中，上级提供的反馈大多是与员工工作相关的绩效评估反馈。然而，员工希望能获得对自身发展有帮助的反馈。因此，管理者可能要适当地改变以往传统的反馈方式，适时地给员工提供发展性反馈。通过实证分析发现：（1）上级发展性反馈显著影响工作态度和工作绩效；（2）工作塑造、信任和内在动机部分中介上级发展性反馈与工作态度和工作绩效之间的关系；（3）责任性、开放性、互动公平、目标导向对上级发展性反馈的有效性具有调节作用。研究结论对组织管理者进行有效反馈和权变管理具有一定的启示作用。

作者简介

郭云，女，1973年4月，湖南益阳人，华中科技大学管理学博士，主要研究方向为人力资源管理、组织行为等，现为东华理工大学经济与管理学院教师。第一作者发表中文核心期刊、权威期刊以及SSCI外文期刊5篇；主持省级科研项目2项，参与市、省、部与重量项目7项。

1绪论/1
1.1问题的提出/1
1.2研究目的与意义/4
1.3研究方法与技术路线
1.4研究框架与研究内容
1.5主要创新点/11
2文献综述/13
2.1反馈/13
2.2上级发展性反馈/34
2.3关于工作态度的文献综述与研究/35
2.4工作缋效/45
2.5与工作塑造、信任和内在动机相关的研究/50
2.6与责任性、开放性、互动公平和目标导向相关的文献/59
2.7本章小结/63
3理论基础与研究假设/65
3.1理论基础/66
3.2上级发展性反馈对工作态度和工作绩效的直接效应/68
3.3工作塑造、信任和内在动机的中介效应/72
3.4责任性、开放性、互动公平和目标导向的调节效应/83
3.5总体研究模型/86
3.6本章小结/87
4研究问卷与假设检验/88
4.1研究问卷/88
4.2量表的信度分析/105
4.3量表的效度分析/122
4.4各变量的相关性分析/129
4.5假设检验与分析/131
4.6本章小结/154
5研究结论/156
5.1研究的主要结论/156
5.2管理启示/159
5.3研究的不足与未来研究展望/162
附录调査问卷/164
参考文献/171
后记/211

上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究

库存： {{selectedSku?.stock}} 库存充足