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中国企业创新 基于供给侧结构性改革视角

中国企业创新 基于供给侧结构性改革视角

  • 字数: 139000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 社会科学文献出版社
  • 作者: 解维敏
  • 出版日期: 2020-03-01
  • 商品条码: 9787520162173
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 185
  • 出版年份: 2020
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精选
内容简介
推动经济高质量发展、加快建设创新型国家,需要以供给侧结构性改革为主线,激发企业创新动力和能力,大力提升发展质量和效益。企业是推动和实现经济高质量发展的主体,只有大批企业提升供给体系质量,拥有自主研发的关键核心记述,具备强大的国际竞争力,我国经济才能更好地实现高质量发展,现代化经济体系才能够有效地建立本书从宏观和微观视角考察了影响我国企业创新的因素,研究发现:宏观方面,营商环境能够促进企业创新产出,国家产业政策的实施有利于推动企业创新投入。微观方面,混合所有制促进了国有企业创新产出,业绩薪酬不利于激励管理层提高新产出水平,管理层与员工之间薪酬差距对企业创新投入具有倒U形关系的影响。
作者简介
解维敏,男,博士,副教授,主要从事公司治理、企业创新等研究。曾在《世界经济》、《数量经济技术经济研究》、《财贸经济》、《金融研究》、《中国软科学》、《中国工业经济》等期刊发表多篇学术论文。
目录
第一章 导论
第一节 研究问题与动机
第二节 研究内容与框架
第二章 营商环境与企业创内容简介
第一节 研究问题提出
第二节 理论分析与假设提出
第三节 实证研究设计与结果分析
第四节 本章小结
第三章 混合所有制与企业创新
第一节 研究问题提出
第二节 理论分析与假设提出
第三节 实证研究设计与结果分析
第四节 本章小结
第四章 薪酬契约与企业创新
第一节 研究问题提出
第二节 业绩薪酬与企业创新研究
第三节 薪酬差距与企业创新研究
第四节 本章小结
第五章 产业政策与企业创新
第一节 研究问题提出
第二节 理论分析与假设提出
第三节 实证研究设计与结果分析
第四节 本章小结
第六章 总结
第一节 本书的研究结论和启示
第二节 本书的研究不足之处
第三节 未来的研究方向
参考文献
后记

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